Súlyos betegségekhez vezethet a munkahelyi stressz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar alkalmazottak döntő többsége érintett a fejlett ipari országok népbetegségében, ugyanis minden második munkavállaló magas munkahelyi stressznek van kitéve - írja a Népszava.
Az Európai Unióban évente közel 20 milliárd eurós egészségügyi kiadásokat eredményeznek a stressz okozta megbetegedések. Magyarországon egyelőre nem sokan foglalkoznak a kevésbé látványos, ám annál súlyosabb következményekkel járó kórral. A Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének felmérése alapján a felnőtt lakosságnak körülbelül az ötödére jellemző, hogy többnyire stresszes állapotban van. A hosszú ideig elszenvedett káros mértékű stressz magatartási zavarokhoz vezethet, például ingerlékenységhez, fokozott dohányzáshoz, illetve alkoholfogyasztáshoz, valamint alacsony munkateljesítményhez. Súlyosabb esetben okozhat még pszichológiai zavarokat, például depressziót, agressziót, zavartságot, illetve figyelmetlenséget. A magatartási és pszichológiai diszfunkciókon túl az erős stressz hatások természetesen fizikai tünetekkel is járhatnak, ilyen a vérnyomás megemelkedése, illetve a fejfájás, de felelőssé tehető emésztőrendszeri, illetve szív-érrendszeri pszichoszomatikus megbetegedések kialakulásáért is.
A HR témájú kutatásokkal foglalkozó Körvonal Alapítvány az idén elindított a korkerdes.hu internetes oldalon egy nyílt internetes kutatást a stressz felmérésére. Az aktív munkavállalók mellett az alkalmazásban nem lévők (pl. diákok, nyugdíjasok stb.) is lehetőséget kapnak a kérdőív kitöltésére.
Népszava
A HR témájú kutatásokkal foglalkozó Körvonal Alapítvány az idén elindított a korkerdes.hu internetes oldalon egy nyílt internetes kutatást a stressz felmérésére. Az aktív munkavállalók mellett az alkalmazásban nem lévők (pl. diákok, nyugdíjasok stb.) is lehetőséget kapnak a kérdőív kitöltésére.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?