Szakmunkás ösztöndíjprogram indulhat jövőre
Felmérések szerint ma Magyarországon mintegy 100 ezer olyan betöltetlen álláshely van, amely minőségi szakemberre vár, döntően a középfokú iskolarendszerben képzett szakmunkások területén. A kormány a tervek szerint jövőre a hiányszakmák területén szakmunkás ösztöndíjprogramot indít - mondta Simon Gábor, a munkaügyi tárca államtitkára.
Az államtitkár szavai szerint biztatást kaptak arra, hogy a szakképzés korszerűsítésére úgy tekintsenek, mint a gazdaság versenyképességének egy nagyon fontos elemére.
"Hiszen Magyarország versenyképességét a minőségi munkaerő nagyban befolyásolja, éppen ezért úgy a szakképzés tartalmára, mint a szerkezetére vonatkozóan a felvetett kormányzati elképzelésekben a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok elnökei és társelnökei támogatásukról biztosítottak minket" - mondta Simon Gábor.
A megbeszélésen felvetődött, hogy a szakoktatók pénzbeli és szakmai megbecsülésének erősítése érdekében a kormány készítsen javaslatokat. Egyetértés volt abban is, hogy egy keresletvezérelt és a munkaerőpiac valós elvárásainak megfelelő szakképzési rendszert fejlesszenek Magyarországon. Egyetértés alakult ki továbbá az Országos Képzési Jegyzék átalakítása és fejlesztése terén is.
A konzultáción felvetődött az is, hogy a pályakövetés területén, különösen a szülőkkel való kapcsolattartásban legyen kezdeményezőbb a mindenkori szaktárca.
Az államtitkár elmondta: szóba került, hogy mennyire szolgálja a felnőttképzés a munkaerőpiac valós igényeit. Ezzel kapcsolatban hozzátette, hogy az elmúlt időszakban módosítottak egy munkaügyi miniszteri rendeletet, amely szerint kifejezetten a munkaerőpiacon az elhelyezkedést biztosító szakmákhoz adnak támogatást a felnőttképzésben.
Bihall Tamás, az Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság társelnöke, egyben a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke azt mondta: a gazdaságnak az az igénye, hogy gyakorlatorientált szakemberek álljanak rendelkezésre. Felmérések szerint ma Magyarországon mintegy 100 ezer olyan betöltetlen álláshely van, amely minőségi szakemberre vár, döntően a középfokú iskolarendszerben képzett szakmunkások területén.
Bihall Tamás szavai szerint a kamarák és a velük együttműködő munkaadói és munkavállalói szervezetek olyan döntési rendszert terjesztenek elő pár napon belül a régiókban, amelyek orientálni fogják a képzési intézményeket. A rendszer számba veszi a kiemelt szakmákat és azokat, amelyeket nem oktatnak az adott régióban.
El kell jutni oda, hogy a felsőoktatás területén is legyen a gazdaságnak beleszólása, amely alapján össze tudják hangolni a képzést a gazdaság igényeivel - jegyezte meg.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hónapja
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 4 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 5 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 6 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 7 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 7 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 8 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?