Szakmunkás ösztöndíjprogram indulhat jövőre
Felmérések szerint ma Magyarországon mintegy 100 ezer olyan betöltetlen álláshely van, amely minőségi szakemberre vár, döntően a középfokú iskolarendszerben képzett szakmunkások területén. A kormány a tervek szerint jövőre a hiányszakmák területén szakmunkás ösztöndíjprogramot indít - mondta Simon Gábor, a munkaügyi tárca államtitkára.
Az államtitkár szavai szerint biztatást kaptak arra, hogy a szakképzés korszerűsítésére úgy tekintsenek, mint a gazdaság versenyképességének egy nagyon fontos elemére.
"Hiszen Magyarország versenyképességét a minőségi munkaerő nagyban befolyásolja, éppen ezért úgy a szakképzés tartalmára, mint a szerkezetére vonatkozóan a felvetett kormányzati elképzelésekben a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok elnökei és társelnökei támogatásukról biztosítottak minket" - mondta Simon Gábor.
A megbeszélésen felvetődött, hogy a szakoktatók pénzbeli és szakmai megbecsülésének erősítése érdekében a kormány készítsen javaslatokat. Egyetértés volt abban is, hogy egy keresletvezérelt és a munkaerőpiac valós elvárásainak megfelelő szakképzési rendszert fejlesszenek Magyarországon. Egyetértés alakult ki továbbá az Országos Képzési Jegyzék átalakítása és fejlesztése terén is.
A konzultáción felvetődött az is, hogy a pályakövetés területén, különösen a szülőkkel való kapcsolattartásban legyen kezdeményezőbb a mindenkori szaktárca.
Az államtitkár elmondta: szóba került, hogy mennyire szolgálja a felnőttképzés a munkaerőpiac valós igényeit. Ezzel kapcsolatban hozzátette, hogy az elmúlt időszakban módosítottak egy munkaügyi miniszteri rendeletet, amely szerint kifejezetten a munkaerőpiacon az elhelyezkedést biztosító szakmákhoz adnak támogatást a felnőttképzésben.
Bihall Tamás, az Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság társelnöke, egyben a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke azt mondta: a gazdaságnak az az igénye, hogy gyakorlatorientált szakemberek álljanak rendelkezésre. Felmérések szerint ma Magyarországon mintegy 100 ezer olyan betöltetlen álláshely van, amely minőségi szakemberre vár, döntően a középfokú iskolarendszerben képzett szakmunkások területén.
Bihall Tamás szavai szerint a kamarák és a velük együttműködő munkaadói és munkavállalói szervezetek olyan döntési rendszert terjesztenek elő pár napon belül a régiókban, amelyek orientálni fogják a képzési intézményeket. A rendszer számba veszi a kiemelt szakmákat és azokat, amelyeket nem oktatnak az adott régióban.
El kell jutni oda, hogy a felsőoktatás területén is legyen a gazdaságnak beleszólása, amely alapján össze tudják hangolni a képzést a gazdaság igényeivel - jegyezte meg.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 4 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 hónapja
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 2 hónapja
- Mégis van remény Erasmus+ ügyben 2 hónapja
- Váci beruházás - itt képezhetik ki az új iparágak számára szükséges munkaerőt 2 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 3 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 3 hónapja
- Megújul a Szegedi Szakképzési Centrum három iskolája 3 hónapja