kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Szakszervezetet indítanának az életfutárok, ezek a céljaik

A futárok azt szeretnék, hogy bizonyos havi ledolgozott munkaidő után átkerüljenek alkalmazotti státuszba.

A Futárok Ligája szakszervezetet szeretne felállítani. Céljaik között szerepel, hogy legyen minimális órabér, az átalányadózásban 80 százalékos költséghányadba kerüljenek és az állam megfelelően szabályozza a munkavégzés kereteit, például egy megadott mennyiségű havi ledolgozott munkaidő után átkerüljenek alkalmazotti státuszba – írja a HVG. A futárszakszervezetbe 2300 forintos tagdíjat kéne befizetniük a tagoknak, amivel biztosítás járna.

Mint a 444 cikkéből kiderül, van olyan futár, aki a kata kivezetése előtt heti öt nap 10 órákat dolgozott, ma pedig hat napon át kell 10 órát dolgoznia, hogy megkeresse ugyanazt a pénzt. A portál szerint a platformcégekneknél dolgozó futárok nem csak a kevésbé kedvező adózási forma miatt járnak rosszabbul, de egyre rosszabb feltételekkel alkalmazzák őket a cégek és az alvállalkozói létnek is sok hátránya van. Például a sasját költségükön kell javíttatniuk a járműveiket, bármikor elbocsáthatják őket és nem kapnak táppénzt, valamint több cég is olcsó, külföldi munkaerőt alkalmaz.

 

HVG

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk