kapubanner for mobile

Szakszervezeti május elseje a Városligetben

A tisztességes bérért való küzdelem ma ugyanúgy aktuális, mint több mint száz éve az első május elsejéken - hangsúlyozták szakszervezeti vezetők a budapesti városligeti majálison.

A hat országos szakszervezeti konföderáció közül ismét csak négy ünnepel együtt, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma.

Rövid beszédeikben a konföderációk vezetői rámutattak: május elseje a munka, az alkotó ember ünnepe. A kormánytól olyan gazdaságpolitikát várnak el, amely érdemben bővíti a foglalkoztatást. Szerintük az adó- és járulékcsökkentés is csak úgy lehetséges, ha több legális foglalkoztatott fizeti a közterheket.

A szakszervezetek fellépnek az olyan vélemények ellen, melyek szerint meg kellene szüntetni a minimálbért. A nyolc óra munka aktuális követelés ma is, mert sokan a tisztességes keresetért jóval többet kénytelen dolgozni nyolc óránál. Ráadásul sok helyen még a túlórát sem fizetik ki ezért. Gyakori, hogy a munkáltatók nem tartják be a munkajogi szabályokat - mutattak rá a szakszervezeti vezetők.

De, mint mondták, a május elseje nemcsak a követelésekről szól, hanem ünnep, kikapcsolódás is, ezért a szakszervezeti színpadon egymást követik a különféle együttesek, műsorszámok, hogy szórakoztassák a majális résztvevőit.

A tervek szerint Gyurcsány Ferenc miniszterelnök is felkeresi a szakszervezeti vezetőket, de ez a tárgyalás nem lesz nyilvános.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk