kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Szakszervezeti nyomásra meghátrált a GE-leány

Rendezték a sztrájkra készülő magyar turbinaszerelők bérét, s munkafeltételeit a General Electric-hez tartozó Granite Hungary Kft.-nél, miután az ott dolgozók súlyosan hátrányos megkülönböztetése miatt világméretű mozgósítást tervezett a vegyipari szakszervezet - tájékoztatták portálunkat.

A Granite a vegyipari szakszervezet közbenjárására, s az egyenlő bánásmód kiharcolásáért tervezett világméretű akciójának hírére rendezte a magyar szerelők bérét és munkakörülményeit. A VDSZ közleményében példaértékűnek minősíti a történteket.

Miként portálunk is megírta, a VDSZ az átfogó akcióhoz a nemzetközi érdekvédelmi szervezet, a világban összesen 23 millió tagot tömörítő IndustriAll segítségét kérte. A hírről személyesen is tájékoztatta a cég képviselőit Székely Tamás, a VDSZ elnöke, valamint a mintegy 250 ezer tagot képviselő Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke. A megbeszélés eredményeként a cég több ponton engedett a szakszervezetnek, s egyelőre 12 hónapra szóló, úgynevezett stabilitási megállapodást írt alá a dolgozók képviseletével - áll a sajtóanyagban.

Mint azt a VDSZ korábbi közleményben tudatta, a General Electric floridai székhelyű leányvállalata, a Granite a külföldi szerelőknél sokkal kevesebb bért és lényegesen rosszabb feltételeket biztosított a magyar szakembereknek. A magyar szerelők érdekképviselete már áprilisban egyeztetett a régió vezetésével, ám az akkori megállapodást a munkaadó nem tartotta be, a dolgozók többszöri sürgetés ellenére sem kapták meg a juttatásaikat. Miután a vita csúnyán eldurvult, a munkahelyi érdekvédelem a vegyipari szakszervezet segítségét kérte az ügy rendezéséhez.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk