kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Száműzetésbe vonul Gyurcsány?

Molnár Csaba volt kancelláriaminisztert szánják az MSZP élére. Gyurcsány Ferencnek azt javasolják tanácsadói, hogy két évig maradjon távol a politikától - írta a Magyar Hírlap.

Gyurcsány az ATV-nek adott interjúban azt állította, hogy nem akar vezetői szerepben visszatérni, célja az értelmiségi holdudvar megfiatalítása, frissítése. A lap értesülései szerint Gyurcsány munkáját Gréczy Zsolt újságírón kívül Keszthelyi András volt miniszterelnöki főtanácsadó és Dessewffy Tibor, a Demos Magyarország Alapítvány vezetője segíti.

A tanácsadók arra is presszionálják, hogy két évig ne térjen vissza a nagypolitikába. Vannak azonban olyan hangok is, hogy ezzel Gyurcsány úgy járhat, mint egykor Németh Miklós utolsó MSZMP-s miniszterelnök vagy Bokros Lajos, az MDF miniszterelnök-jelöltje, nekik a hosszabb kihagyás után már nem sikerült a visszatérés.

Miközben Gyurcsány kivárásra játszik, és a habitusában rá emlékeztető Molnár Csabát próbálja maga előtt tolni, Botka Lászlónak, Szeged polgármesterének is lehetnek pártvezetői ambíciói. Főleg akkor, ha az őszi önkormányzati választáson elveszíti a polgármesteri címet. Mellettük Mesterházy Attila frakcióvezető is készen áll átvenni a párt vezetését. Ők egye­lőre nem szerveznek bázist vidéken. Ezt a feladatot Szekeres Imre és szövetségese, Lamperth Mónika vállalta magára, persze nem Gyurcsány, Molnár, Botka vagy Mesterházy, hanem a saját javára - olvasható a
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk