kapubanner for mobile

Szanyi: nem akarok mindenáron vezető lenni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csütörtökön kerül az MSZP-frakció asztalára az a munkaanyag, amelyet Tóbiás József és Szanyi Tibor készített a képviselőcsoport új szerkezetére vonatkozóan; Szanyi korábban már jelezte, ha a modell többséget kap, elindul a frakcióvezetői posztért - írja a szerdai Népszabadság.

Szanyi Tibor elmondta, hogy nem azért indul el a frakcióvezetői posztért, mert mindenáron vezető kíván lenni, hanem azért, mert ha úgymond "szerzőtársa" egy új modell felállításának, így késznek kell lennie abban vezető szerepet is vállalni. A szocialista politikus szerint a cél, hogy a frakció munkáját a kisebbségi kormányzás adta kihívásokhoz hangolják.

A kisebbségi kormánynak folyamatosan tízest kell lőnie a céltáblán, a kilences már kevés - nyilatkozta a Népszabadságnak Szanyi Tibor. Ha azonban a képviselőcsoport többsége mégis a régi rendszer fenntartása mellett foglal állást, akkor ő is Lendvai Ildikót támogatja.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek