Szanyi: nem akarok mindenáron vezető lenni
Csütörtökön kerül az MSZP-frakció asztalára az a munkaanyag, amelyet Tóbiás József és Szanyi Tibor készített a képviselőcsoport új szerkezetére vonatkozóan; Szanyi korábban már jelezte, ha a modell többséget kap, elindul a frakcióvezetői posztért - írja a szerdai Népszabadság.
Szanyi Tibor elmondta, hogy nem azért indul el a frakcióvezetői posztért, mert mindenáron vezető kíván lenni, hanem azért, mert ha úgymond "szerzőtársa" egy új modell felállításának, így késznek kell lennie abban vezető szerepet is vállalni. A szocialista politikus szerint a cél, hogy a frakció munkáját a kisebbségi kormányzás adta kihívásokhoz hangolják.
A kisebbségi kormánynak folyamatosan tízest kell lőnie a céltáblán, a kilences már kevés - nyilatkozta a Népszabadságnak Szanyi Tibor. Ha azonban a képviselőcsoport többsége mégis a régi rendszer fenntartása mellett foglal állást, akkor ő is Lendvai Ildikót támogatja.
A kisebbségi kormánynak folyamatosan tízest kell lőnie a céltáblán, a kilences már kevés - nyilatkozta a Népszabadságnak Szanyi Tibor. Ha azonban a képviselőcsoport többsége mégis a régi rendszer fenntartása mellett foglal állást, akkor ő is Lendvai Ildikót támogatja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 6 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 8 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 10 hónapja
- Vendégmunkás-korlátozás: ki hozza majd ki a pizzát? 1 éve
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve
- Másodszor is a top 10-ben növekedésben: mit tud ez a munkaerő-közvetítő? 1 éve
- Új vezérigazgató az ING Bank élén 1 éve
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével 1 éve
- Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról 2 éve
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 2 éve
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos
- Eladó Lángossütöbe
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Contact center operátor (2025. 12. 31)
- HR gyakornok (2025. 12. 31)
- Nyugdíjas mosogató munkatárs - KFC Pécs Árkád (2025. 12. 31)
Partnereink hírei
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
- A legfinomabb lencsés receptek szilveszterre
- 5 növény, ami szerencsét hoz és nem csak szilveszterkor
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa