Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja
A közművelődésben dolgozók bérének infláció feletti emelését sürgette hétfőn, a magyar kultúra napján az MSZP választmányi elnöke, aki szerint a magyar közoktatás színvonalának emeléséhez nélkülözhetetlen, de nem elégséges feltétel a pedagógusbérek emelése.
Hiller István volt oktatási és kulturális miniszter az MSZP Facebook-oldalán közvetített sajtótájékoztatón azt mondta, hogy a közművelődés dolgozóiról megfeledkezett a kulturális politika és főként a költségvetés, pedig az informatikai forradalom közepén is szükség van erre az ágazatra, közösségi terekre, helyi, városi művelődési otthonokra, múzeumokra, könyvtárakra, levéltárakra.
Hozzátette: a mainál sokkal fejlettebb informatikai környezet sem fogja pótolni a személyesen megélt közösségi élményt, a kulturális politika egyik legfontosabb feladata pedig az, hogy ehhez terepet és lehetőséget teremtsen.
Az ágazatban 2022 januárjában volt 20 százalékos béremelés, amit még abban az évben elvitt az "egekbe szökő infláció" - közölte. Elmondta, a 2023-as béremelést a garantált bérminimum alatt keresők nem kapták meg, így előfordul, hogy egy húsz éve dolgozó, diplomás levéltáros ugyanannyit keres, mint pályakezdő társa.
Hiller István azt javasolta, a közművelődésben dolgozók a következő három évben kapjanak a központi költségvetésből béremelést úgy, hogy annak mértéke érje el a mindenkori infláció plusz 10 százalékot. A kormány ezen idő alatt dolgozzon ki és fogadjon el egy életpályamodellt a közművelődési dolgozóknak - kezdeményezte.
A volt oktatási miniszter kitért arra is, a magyar közoktatás színvonalának emeléséhez nélkülözhetetlen, de nem elégséges feltétel a pedagógusok bérének emelése, más közoktatáspolitikai intézkedések legalább ennyire fontosak. Jelezte, az MSZP-nek kész programja van a színvonal emelésére, annak középpontjában a gyermek érdeke áll, és a program érdekképviseletet biztosítana a magyar pedagógusoknak, figyelembe venné a szülők akaratát is, így az ország egészének érdekében áll.
A kultúra identitás- és közösségteremtő, illetve -megtartó szerepét hangsúlyozva azt mondta, a politika akkor jár el helyesen, ha nem diktálni akar a kultúrában, hanem biztosítja az alkotói, művészi szabadságot és az ehhez szükséges kereteket, pénzügyi forrásokat.
MTI
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Egy felmérés szerint a vállalatok túlnyomó többsége továbbra is a törvények betartására koncentrál, ahelyett, hogy a fizetések... Teljes cikk
A munkáltatók július 31-ig igényelhetnek kompenzációs támogatást a minimálbér emeléséből származó többletköltségeik finanszírozására -... Teljes cikk
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2024-ben 646 600 forintot ért el, nominálisan 13,2%-kal haladta meg az egy évvel... Teljes cikk
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 1 hónapja
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul 1 hónapja
- Employer branding a természetben – így támogatja a Hotel Ózon a vállalati kultúra építését 2 hónapja
- Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia 2 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 2 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 2 hónapja
- Mire vágynak a magyar anyák? - országos kutatás készült 3 hónapja
- Bölcsődei HR-vita: a pedagógusigazolvány kevés lesz? 3 hónapja
- Indul a 2025-ös bérháború: hatalmas a szakadék a munkáltatók és a dolgozók között 4 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 4 hónapja
- A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember 4 hónapja