Szavazhatunk az ebéd utáni sziesztáról
Népszavazás dönti majd el, hogy Magyarországon törvénybe iktassák-e az ebéd utáni sziesztát - dőlt el az Országos Választási Bizottság hétfői ülésén. A testületre a következő hetekben több mint nyolcvan olyan beadvány elbírálása vár, amelyet magánszemélyek népszavazási vagy népi kezdeményezés formájában nyújtottak be - írja a Magyar Hírlap.
"Akarja-e, hogy a köztársaság Országgyűlése törvényt alkosson a szieszta bevezetéséről" - így szól az a népszavazási kezdeményezés, amelyet elfogadott az Országos Választási Bizottság a hétfői ülésen.
A testület harminchét, népszavazást kezdeményező kérdést tárgyalt, és az ebéd utáni szieszta felvetése mellett még kettőt hitelesített. Ezek szerint arról is gyűjthető aláírás, hogy az elővásárlási jog a föld megművelőjét illesse-e meg tanya vagy termőföld vásárlása esetén, valamint dönthessenek-e az önkormányzatok az egészségügyi intézmények működtetésének módjáról.
Az Országos Választási Bizottság napirendjére vett kérdések között szerepelt továbbá, az egészségügyi hozzájárulás januártól történő eltörlése, az orvosi hálapénzről adott számla kötelezővé tétele, valamint a 2010-től ingyenes autópálya-használatról szóló kezdeményezés is - olvasható a Magyar Hírlapban.
A testület harminchét, népszavazást kezdeményező kérdést tárgyalt, és az ebéd utáni szieszta felvetése mellett még kettőt hitelesített. Ezek szerint arról is gyűjthető aláírás, hogy az elővásárlási jog a föld megművelőjét illesse-e meg tanya vagy termőföld vásárlása esetén, valamint dönthessenek-e az önkormányzatok az egészségügyi intézmények működtetésének módjáról.
Az Országos Választási Bizottság napirendjére vett kérdések között szerepelt továbbá, az egészségügyi hozzájárulás januártól történő eltörlése, az orvosi hálapénzről adott számla kötelezővé tétele, valamint a 2010-től ingyenes autópálya-használatról szóló kezdeményezés is - olvasható a Magyar Hírlapban.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
További cikkek
Magyarország feladatának tekinti, hogy az európai diploma kapcsán vitát indítson
Budapesten rendezik meg az Európai Unió magyar soros elnökségének legjelentősebb felsőoktatási és kutatási tanácskozását, melynek fókuszában... Teljes cikk
Félezer vízügyi szakember érkezik az árvízvédelembe
Több mint félezer átvezényelt szakember érkezik folyamatosan a leginkább veszélyeztetett vízügyi igazgatóságokhoz, hogy az állami védvonalakon... Teljes cikk
Felmérés: így áll hazánk női esélyegyenlőség tekintetében világszinten
Magyarország 32. helyet ért el a Világbank 190 országot vizsgáló listáján, ahol a nők egyenlő esélyeinek jogi feltételeit vizsgálták. A nyolc... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elbukott a svájci népszavazás a vezetői bércsökkentésről 6 éve
- Sziesztát akarnak a németek 6 éve
- Népszavazás lehet a hatnapos munkahét megakadályozása érdekében 6 éve
- Romolhat az életszínvonal a Brexit után, ezért újabb népszavazást akarnak 6 éve
- Rosszul lettek a munkások a melegben 6 éve
- Szieszta a munkahelyen? 6 éve
- Nem lesz népszavazás sem a cégvezetők bérplafonjáról, sem december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról 7 éve
- Mégsem lesz munkaszüneti nap december 24-e? 7 éve
- Lassan gyűlnek az aláírások az új munkaszüneti nap ügyében 7 éve
- MASZSZ: Sokan szeretnék, hogy munkaszüneti nap legyen december 24 7 éve
- Ön örülne a sziesztának? 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása TIPP
- A jövő dokumentumai TIPP
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján TIPP
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában TIPP
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? TIPP
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság TIPP
Állások
- karbantartó
- Tejelő szarvasmarha telep- Agronómus állás
- Épületgépészeti Munkalehetőség
- Tejelő szarvasmarha telep- Műszakvezetői állás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Vagyonőr Tiszafüred
- Hegesztőrobot-kezelő hollandiai munkavégzésre (2024. 09. 16)
- Pékség eladó (Lipóti Pékség) VIII. kerület (2024. 09. 16)
- Autószerelő (2024. 09. 13)
- Junior karbantartó mérnök (2024. 09. 16)
- Könyvelő gyakornok német nyelvtudással (2024. 09. 16)
- Polcrendezés, matricázás (2024. 09. 16)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük balkonládába ősszel
- Füge gyökereztetése lépésről lépésre
- Oda a termés, ha megfeketedett a dió? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk
A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
-
Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet....
-
Érthető munkajog blogja
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a...
-
Borealis
Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp - Borealis Inspirációk
A nyári időszámításban most csupán egyetlen témát osztunk meg veled a Borealis Inspirációkban, szeptembertől pedig...
Újra munkába állnak az érzelmek