Szavazhatunk az ebéd utáni sziesztáról
Népszavazás dönti majd el, hogy Magyarországon törvénybe iktassák-e az ebéd utáni sziesztát - dőlt el az Országos Választási Bizottság hétfői ülésén. A testületre a következő hetekben több mint nyolcvan olyan beadvány elbírálása vár, amelyet magánszemélyek népszavazási vagy népi kezdeményezés formájában nyújtottak be - írja a Magyar Hírlap.
"Akarja-e, hogy a köztársaság Országgyűlése törvényt alkosson a szieszta bevezetéséről" - így szól az a népszavazási kezdeményezés, amelyet elfogadott az Országos Választási Bizottság a hétfői ülésen.
A testület harminchét, népszavazást kezdeményező kérdést tárgyalt, és az ebéd utáni szieszta felvetése mellett még kettőt hitelesített. Ezek szerint arról is gyűjthető aláírás, hogy az elővásárlási jog a föld megművelőjét illesse-e meg tanya vagy termőföld vásárlása esetén, valamint dönthessenek-e az önkormányzatok az egészségügyi intézmények működtetésének módjáról.
Az Országos Választási Bizottság napirendjére vett kérdések között szerepelt továbbá, az egészségügyi hozzájárulás januártól történő eltörlése, az orvosi hálapénzről adott számla kötelezővé tétele, valamint a 2010-től ingyenes autópálya-használatról szóló kezdeményezés is - olvasható a Magyar Hírlapban.
A testület harminchét, népszavazást kezdeményező kérdést tárgyalt, és az ebéd utáni szieszta felvetése mellett még kettőt hitelesített. Ezek szerint arról is gyűjthető aláírás, hogy az elővásárlási jog a föld megművelőjét illesse-e meg tanya vagy termőföld vásárlása esetén, valamint dönthessenek-e az önkormányzatok az egészségügyi intézmények működtetésének módjáról.
Az Országos Választási Bizottság napirendjére vett kérdések között szerepelt továbbá, az egészségügyi hozzájárulás januártól történő eltörlése, az orvosi hálapénzről adott számla kötelezővé tétele, valamint a 2010-től ingyenes autópálya-használatról szóló kezdeményezés is - olvasható a Magyar Hírlapban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lesz még egy munkaszüneti nap? Népszavazás jöhet december 24-ről 12 hónapja
- Oktatás, egészségügy, nyugdíjasok - ezekről kérdezné meg a közvéleményt a Tisza Párt 1 éve
- Népszavazás dönthet róla, hogy munkaszüneti nap legyen-e december 24. 1 éve
- Népszavazást kezdeményeztek a nyugdíjakról 6 éve
- Ne legyen 600 ezer forintnál magasabb nyugdíj - népszavazást kezdeményez egy nyugdíjas szervezet 7 éve
- Országos kampány indul a munka törvénykönyve módosításának visszavonása érdekében 7 éve
- Elbukott a svájci népszavazás a vezetői bércsökkentésről 7 éve
- Sziesztát akarnak a németek 7 éve
- Népszavazás lehet a hatnapos munkahét megakadályozása érdekében 7 éve
- Romolhat az életszínvonal a Brexit után, ezért újabb népszavazást akarnak 8 éve
- Rosszul lettek a munkások a melegben 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dísznövény eladó
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?