Száz embernek ad munkát egy uniós program Nyíregyházán
Száz, halmozottan hátrányos helyzetű embernek teremt munkalehetőséget az Első lépés elnevezésű, európai uniós támogatású program keretében a nyíregyházi Regionális Érdekvédelmi Alapítvány - közölte Szegedi Sándor projektvezető szerdán a szabolcs-szatmár-beregi megyeszékhelyen.
Eddig 89, korábban elhelyezkedni képtelen munkavállalónak segítettek, s a még hiányzó 11 embert most vonják be a programba, a jövő év márciusáig ők is személyre szabott támogatásban részesülnek. Az alapítvány eddig 27 embert állított munkába. Segítette az érintetteket szakmai képesítés megszerzésében is, s hatan már végeztek is tanulmányaikkal, míg tizenegyen még iskolába járnak. Ők 200-200 ezer forint egyéni képzési támogatásban is részesültek.
A jövő év márciusában befejeződő program keretében legalább nyolcvan embert szeretne visszajuttatni az alapítvány a munkaerőpiacra, s a további 20 érintett is keresett szakmát szerezhet későbbi elhelyezkedéséhez. Szegedi Sándor kiemelte: a projekt részeként előbb Nyíregyházán, majd az egész megyére kiterjedően szeretnének egy szociális szolgáltatásokat közvetítő hálózatot kialakítani. A szakmai és civil szervezetek bevonásával indították el a számítógépes rendszer és adatbázis létrehozását.
A hálózat a tervek szerint októbertől segíti majd a halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküliek elhelyezkedését a térségben, személyre szabott támogatást adva foglalkoztatási gondjaik enyhítéséhez. Az alapítvány vezető tisztségviselője megemlítette, hogy az Első lépés programhoz hasonló segítségnyújtási kezdeményezést indítanak jövőre is, hiszen a megyében változatlanul magas a munkanélküliség; jelenleg mintegy 50 ezren szerepelnek az álláskeresők nyilvántartásában, s a 25 ezret meghaladja azoknak a száma, akik tartósan munkanélküliek, évek óta képtelenek állást találni a régióban.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- 300 új munkahely született: a világ második legnagyobb LEGO-gyára jött létre Nyíregyházán 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Tüntetnek a taxisok - A szakszervezeti vezető szerint elfogytak a szép szavak 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 4 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 4 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása az EU tagországaiban 5 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?