Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Százával bocsátja el alkalmazottait a U. S. Steel

Elbocsátja menedzserei és adminisztratív alkalmazottai 15 százalékát a kassai U. S. Steel acélgyár, amely a legnagyobb szlovákiai magánmunkadó. Két hónapon belül - júliusig - mintegy 450 alkalmazottjától válik meg a cég - írja a Hospodárské Noviny című szlovákiai gazdasági lap szerdán.

A leépítésre készülő U. S. Steel acélgyár az érintetteknek továbbképzést, illetve a szokásosnál magasabb végkielégítést ígér. Az állami támogatások miatt ugyanis 2010-ig a cégnek nem szabadna elbocsátania alkalmazottait. Ha nem egyezik meg az alkalmazottakkal az U.S.Steelnek mintegy 500 ezer dolláros büntetést kellene fizetnie. "Az U.S.Steel termelése a tavalyi évhez képest csak mintegy 56-60 százalékos" - mondta a lapnak Mikulás Hintos, a cég egyik szakszervezeti vezetője. A gyár gazdasági eredményei a termelés csökkenése következtében nagyon gyengék.

Rossz hírt hozott a szlovák gazdaság számára a pozsonyi statisztikai hivatal is. Felméréséből kiderült, hogy a szlovák cégeknek az ország gazdasági fejlődésébe vetett bizalma történelmi mélypontra süllyedt. Míg egy éve, 2008-ban tavaszán a megkérdezett cégek 96,5 százaléka bízott a kedvező gazdasági fejlődésben, jelenleg már csak 68,8 százalékuk lát "fényesebb jövőt". Ez az utóbbi 12 év legrosszabb eredménye. A felmérésben több száz szlovákiai cég vezetőit kérdezték meg.

Általában elmondható, hogy a jövőt a mainál optimistábban csak a járműipar, a számítógépes technika és a pénzügyi tanácsadás terén dolgozó vezetők látják. A válságban lévő autóiparnál mindez relatív, mert az ágazat nagyon visszaesett, de a különféle támogatásoknak köszönhetően az érintettek a kereslet mérsékelt növekedésével számolnak.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter