kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Százával bocsátja el alkalmazottait a U. S. Steel

Elbocsátja menedzserei és adminisztratív alkalmazottai 15 százalékát a kassai U. S. Steel acélgyár, amely a legnagyobb szlovákiai magánmunkadó. Két hónapon belül - júliusig - mintegy 450 alkalmazottjától válik meg a cég - írja a Hospodárské Noviny című szlovákiai gazdasági lap szerdán.

A leépítésre készülő U. S. Steel acélgyár az érintetteknek továbbképzést, illetve a szokásosnál magasabb végkielégítést ígér. Az állami támogatások miatt ugyanis 2010-ig a cégnek nem szabadna elbocsátania alkalmazottait. Ha nem egyezik meg az alkalmazottakkal az U.S.Steelnek mintegy 500 ezer dolláros büntetést kellene fizetnie. "Az U.S.Steel termelése a tavalyi évhez képest csak mintegy 56-60 százalékos" - mondta a lapnak Mikulás Hintos, a cég egyik szakszervezeti vezetője. A gyár gazdasági eredményei a termelés csökkenése következtében nagyon gyengék.

Rossz hírt hozott a szlovák gazdaság számára a pozsonyi statisztikai hivatal is. Felméréséből kiderült, hogy a szlovák cégeknek az ország gazdasági fejlődésébe vetett bizalma történelmi mélypontra süllyedt. Míg egy éve, 2008-ban tavaszán a megkérdezett cégek 96,5 százaléka bízott a kedvező gazdasági fejlődésben, jelenleg már csak 68,8 százalékuk lát "fényesebb jövőt". Ez az utóbbi 12 év legrosszabb eredménye. A felmérésben több száz szlovákiai cég vezetőit kérdezték meg.

Általában elmondható, hogy a jövőt a mainál optimistábban csak a járműipar, a számítógépes technika és a pénzügyi tanácsadás terén dolgozó vezetők látják. A válságban lévő autóiparnál mindez relatív, mert az ágazat nagyon visszaesett, de a különféle támogatásoknak köszönhetően az érintettek a kereslet mérsékelt növekedésével számolnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk