Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Százával bocsátja el alkalmazottait a U. S. Steel

Elbocsátja menedzserei és adminisztratív alkalmazottai 15 százalékát a kassai U. S. Steel acélgyár, amely a legnagyobb szlovákiai magánmunkadó. Két hónapon belül - júliusig - mintegy 450 alkalmazottjától válik meg a cég - írja a Hospodárské Noviny című szlovákiai gazdasági lap szerdán.

A leépítésre készülő U. S. Steel acélgyár az érintetteknek továbbképzést, illetve a szokásosnál magasabb végkielégítést ígér. Az állami támogatások miatt ugyanis 2010-ig a cégnek nem szabadna elbocsátania alkalmazottait. Ha nem egyezik meg az alkalmazottakkal az U.S.Steelnek mintegy 500 ezer dolláros büntetést kellene fizetnie. "Az U.S.Steel termelése a tavalyi évhez képest csak mintegy 56-60 százalékos" - mondta a lapnak Mikulás Hintos, a cég egyik szakszervezeti vezetője. A gyár gazdasági eredményei a termelés csökkenése következtében nagyon gyengék.

Rossz hírt hozott a szlovák gazdaság számára a pozsonyi statisztikai hivatal is. Felméréséből kiderült, hogy a szlovák cégeknek az ország gazdasági fejlődésébe vetett bizalma történelmi mélypontra süllyedt. Míg egy éve, 2008-ban tavaszán a megkérdezett cégek 96,5 százaléka bízott a kedvező gazdasági fejlődésben, jelenleg már csak 68,8 százalékuk lát "fényesebb jövőt". Ez az utóbbi 12 év legrosszabb eredménye. A felmérésben több száz szlovákiai cég vezetőit kérdezték meg.

Általában elmondható, hogy a jövőt a mainál optimistábban csak a járműipar, a számítógépes technika és a pénzügyi tanácsadás terén dolgozó vezetők látják. A válságban lévő autóiparnál mindez relatív, mert az ágazat nagyon visszaesett, de a különféle támogatásoknak köszönhetően az érintettek a kereslet mérsékelt növekedésével számolnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk