Százezer forint lehet a minimálbér?

Október közepén indulnak a jövő évi bértárgyalások az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. A munkaadói érdekképviseletek és a szakszervezetek a 2011-es költségvetés sarokszámaira és az adótörvények módosító javaslataira várnak - írja a Magyar Hírlap.

A jövő évi adóváltozások részleteinek és a 2011-es költségvetés sarokszámainak az ismeretében alakítják ki végleges álláspontjaikat a jövő évi bértárgyalásokra az Országos Érdekegyeztető Tanács szociális partnerei. A szakszervezetek ragaszkodnak ahhoz, hogy a minimálbéresek se kerüljenek hátrányba az adózási környezet megváltoztatása miatt. Ezzel a munkaadói érdekképviseletek is egyetértenek.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint, ha a kormány bevezeti az egykulcsos szja-t, azzal a minimálbért is adókötelessé teszi. A kabinet tagjai többször jelezték: az adóváltozásoknak senki sem lehet vesztese, a minimálbéresek sem, ehhez viszont e bért jövőre emelni kell - tette hozzá. Úgy véli, túlfeszített emelés nem képzelhető el. Meg kell találni azt az értéket, amely a változások után sem rontja a minimálbér nettó pozícióját, s annak kifizetésébe a vállalkozások sem szakadnak bele.

Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke jelezte: kiinduló álláspontjuk a bértárgyalásokon az lesz, hogy a nettó keresetek jobban emelkedjenek, mint az infláció. Szerintük teljesítményarányos reál­kereset-növekedésre van szükség.

Magyar Hírlap




  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk