kapubanner for mobile

munkahely ipari park Ramakaz

Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Százötven munkahelyet teremt a Rakamazon épülő ipari park

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sikeresen pályázott Rakamaz a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumnál egy ipari park létesítésére, a beruházás megvalósítását tavasszal kezdik - közölte Rakamaz polgármestere csütörtökön sajtótájékoztatón.

"Tavasszal elhelyezzük a közműveket, kiépítjük az energiaellátást, és letesszük egy inkubátorház alapjait a hatvan hektáros területen" - mondta Farkas Ernő.

A Tokajjal szemben fekvő településen úgy készülnek, hogy olyan, 100-150 dolgozót foglalkoztató hazai kisüzemek települnek először a parkba, amelyek mind a szabolcsi, mind a zempléni részen hozzájárulnak a munkanélküliség csökkentésére mintegy húsz kilométeres körben.

Az ipari park közművesítéséhez az Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Tanácshoz nyújtanak be pályázatot. A hatszázmillió forint értékű beruházás felét az önkormányzat állja.

A megbeszélésen mind a borsodi, mind a szabolcsi megyei közgyűlési vezetők támogatásukról biztosították a rakamazi elképzeléseket.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026