Személycserék az Albacompnál
Két új vezérigazgató-helyettessel bővült az Albacomp menedzsmentje Szigetközi Zsolt és Gaál József személyében. A két szakember korábbi feladatköre kibővült, és az általuk vezetett területek kiemelt hangsúlyt kapnak az Albacomp további stratégiájában.
Szigetközi Zsolt mérnöki diplomáját a győri Széchenyi István Műszaki Főiskolán szerezte vezeték nélküli távközléstechnikai szakon. A villamosmérnök szakember korábban egy kisebb számítástechnikai cégnél dolgozott értékesítési vezetői pozícióban, majd 6 évvel ezelőtt csatlakozott az Albacomp csapatához, ahol előbb a disztribúciós, majd 2006-tól a disztribúciós és kiskereskedelmi üzletág igazgatói teendőit látta el. 2007-től mint kereskedelmi és marketing igazgató folytatta tevékenységét.
Gaál Józsefet az igazgatóságtanács tagját, beszerzési igazgatói posztjából léptették elő logisztikai és beszerzési vezérigazgató-helyettesé. A szintén villamosmérnök szakember a Videotonnál kezdte pályafutását, ahol a számítógépek üzembe helyezésének koordinálása tartozott fő feladatai közé. A vevőszolgálat vezetőjeként hat évet dolgozott Jugoszláviában, majd a Bullnál az akkor induló vevőszolgálat megszervezését vállalta magára. 1992 óta dolgozik az Albacomp csapatában, ahol különböző posztokat töltött be. 2002-ben MBA diplomát szerzett a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási egyetemen.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 12 hónapja
- Új ügyvezető a Praktiker élén 1 éve
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 1 éve
- Változás - mostantól így védi a magyar gazdálkodókat a törvény 1 éve
- Vezetőváltás a Central Dabasi Nyomda Zrt.-nél 1 éve
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 2 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 2 éve
- Új vezető a makói Continental gyár élén 2 éve
- Hernádi Zsolt: ipar nélkül nincs Európa és nincs Magyarország sem 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?