kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Szemünk világa a munka világában

A kiváló munkatársakat kiváló munkavégző képességben kell megtartani. Ehhez adhat segítséget Kövesdy Hedvig, természetgyógyász-oktató, aki néhány éve fejlesztett ki egy olyan összetett tréninget, mellyel a számítógép előtt ülők szeme világát javítja, óvja. A szakemberrel a tréning módszeréről beszélgettünk.

- A szemtréninget mindig személyre szólóan végzem el, egyenként foglalkozva minden klienssel. Először állapotfelmérő lapot töltök ki, amelynél rögzítem a korábbi szakorvosi diagnózist. Ez azért fontos, mert egy-egy látászavar mögött többféle szervi baj is megtalálható, mint kiváltó ok. Amikor már tudom, hogy milyen természetű a probléma, akkor kezdem meg a személyre szabott tréninget, amely több alkalomból is állhat. Tevékenységem lényege az ellazítás, s ezáltal a harmónia helyreállítása.

- Miért éppen az ellazítás?

- Köztudott, hogy stresszben élünk, s erre a szervezet az izmok görcsével válaszol. Ettől viszont romlik a vérellátás, az oxigén nehezebben jut el a szervekhez. Hogy ezen javítsunk, el kell lazulnunk. Ezért megtanítom a klienseket arra, miként kell a szemet ellazítani, valamint arra, hogyan kell a szemet tornáztatni. De! Ezt a kezelést kiegészítem a hát és a nyak kimozgatásával és masszírozásával, amihez a thai-masszázs sok segítséget nyújt. Ez azért fontos, mert a látóideg egy nyaki csigolyánál fut, és ha ott ismét szabaddá válik az idegpálya, akkor javul a szem vérellátása és látóképessége.

- Kinek ajánlaná ezt a módszert?

- Mindenképpen hasznos a számítógéppel dolgozók számára. Ők azért különösen "veszélyeztettek", mert egész nap meredten egy irányba néznek, ráadásul elektro szmogban. Aki rendszeresen végzi a megtanult gyakorlatokat, nyugodtabbá, kiegyensúlyozottabbá válik, és dioptriában mérhető javulás következik be a látásélességben. De fontos hangsúlyozni, hogy a kliens együttműködése elengedhetetlen! Ha nem szeretne gyógyulni, akkor tehetetlen vagyok.

- Hogy hogy nem szeretne gyógyulni?

- Vannak, akik úgy érzik, hogy a szemüvegük öltözteti őket. Vannak, akik a szemüveget bölcsességük jelének tartják. Ők nem szívesen válnának meg az "okulárétól". Nekik nincs mit segítenem.

- Említette, hogy egyéni kezelést is folytat. Csoportosan, talán, költségkímélőbb lenne.

- Csoportos foglalkozásaim is vannak. Ilyen például az a tanfolyam, amelyet a rétsági Művelődési Házban tartok. Ezeknek a tréningeknek az az alapja, hogy a szervezet természetes gyógyító képességét hozzuk működésbe. A látásjavító tréningnek azonban komoly része a masszázs, amit nem lehet csoportosan végezni. A szem masszírozását mindenkinek megtanítom és azt egyedül, otthon, vagy pár perc munkahelyi szünetben is végezheti, de a hát és nyak ellazításához szakember kell.

- Lát lehetőséget a módszere széleskörű elterjedésére?

- Szeretek az embereken segíteni, szeretek velük foglalkozni. Elsődleges célom, hogy a HR szakma képviselői segítségével a cégvezetőkkel és tulajdonosokkal megértessem, hogy a munkaerőt nemcsak megszerezni, de mind testileg, mind szellemileg és lelkileg karban is kell tartani.

Rákóczi Piroska, HR portal
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk