kapubanner for mobile

Szentkirályi: tiszta ásványvíz az árvízkárosultaknak és a dolgozóknak

A Szentkirályi Ásványvíz Kft. és a Magyar Vöröskereszt közösen segít az ország három területén (Nyugat-, Közép-, és Kelet-Magyarországon) lévő, súlyosan elöntött települések árvízkárosultjain, valamint az ott dolgozókon.

A Szentkirályi Ásványvíz Kft. és a Magyar Vöröskereszt az elmúlt években is dolgozott már együtt, és évek óta igyekszik a saját lehetőségeihez mérten adományokkal segíteni. A 2010-es árvíz rengeteg települést elöntött és temérdek család maradt otthon nélkül. Ebben a szomorú helyzetben a két intézmény ismételten összefogott, hogy június 11-én, pénteken 3 kamionnyi 5 és 1,5 literes ásványvizet osszanak szét a rászoruló családok és a helyszíneken dolgozók között az ország három területén.

Magyarország-szerte szinte minden megyében volt legalább egy település, amelyet kár ért a rengeteg esőzés, vagy a kiöntött folyók, patakok miatt. Ezért nehéz volt a döntés a célpontokat illetően, de végül a társaságok Győr-Moson-Sopron megyét, Pest megyét, valamint Borsod-Abaúj-Zemplén megyét választották, mint a legnagyobb veszteséget szenvedett területeket.

"A helyzet katasztrofális, mondjuk ki, és ez sajnos csak rosszabb lesz az évek során. Borzasztó, ami ezekkel az emberekkel történt, reméljük, hogy ezzel a felajánlással hozzájárulunk a kárelhárítók értékes munkájához és a rászorulók napi gondjainak enyhítéséhez. Attól függetlenül, hogy néhány helyen már elindult a vezetékes ivóvízellátás, tiszta ásványvízre mindenhol szükség van. Ezúton fejezem ki köszönetemet a Magyar Vöröskeresztnek, akik odaadó, önzetlen munkájukkal azonnal rendelkezésünkre álltak, és a szétosztást elvállalták." - mondta Balogh Levente, a Szentkirályi Ásványvíz Kft. tulajdonos-ügyvezetője.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk