Szeptemberben jön az igazi munkaügyi feketeleves!

Most már biztos: szeptember 20-ától nyilvánosságra hozzák a munkaügyi szempontból jogerősen elmarasztalt munkáltatók listáját. Sőt, az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőség biztosított mindenkit arról is, hogy a listán szereplő cégek semmiképpen nem vehetnek majd részt a közbeszerzési pályázatokon.

A retorzióra azért van szükség, mert a munkaügyi jogsértések jelenleg a munkavállalók 55 százalékát érinti. A hazai munkaerőpiacon az OMMF becslései szerint 6828 munkáltató foglalkoztat 23.000 embert bejelentés nélkül. Ennek többsége feketefoglalkoztatás, színlelt szerződés, külföldiek engedély nélküli foglalkoztatása, jogellenes munkaerő-kölcsönzés, továbbá az alapvető élet és munkakörülményeket súlyosan sértő jogállásban történik. Mindezt pedig az első félévben kirótt 2 milliárd 256 milliós munkaügyi bírság sem tudta visszaszorítani.

Annak ellenére, hogy az első vizsgálatkor kiróható minimálisan 30.000 forintos bírság ismételt jogsértések megállapítása esetén akár 20.000.000 forintig is terjedhet és idén már akadt olyan munkáltató is aki 10 milliós számlát kapott készhez az OMMF-től, úgy tűnik, a súlyos szabálysértéseket elkövető foglalkoztatókat még ez sem tereli vissza a törvényes útra.

Az éppen emiatt bevezetett nyilvános lista publikálása vélhetően nagy port fog kavarni az üzleti körökben, annál is inkább, mert a Napi Gazdaság információi szerint évente 10.000 jogerős határozat születik a munkavédelmi szabályokat megsértő cégekről. A lista tehát várhatóan korántsem lesz rövid és remélhetőleg a rossz piaci hírnév kihasználásával némileg orvosolni fogja a jogsértő foglalkoztatás növekvő tendenciáját.