Megjelent: 13 éve

Szeptemberben jön az igazi munkaügyi feketeleves!

A munkaügyi szempontból jogerősen elmarasztalt cégeket nem csak bírság sújtja, de számolniuk kell azzal is, hogy szeptember 20-tól ország-világ előtt lerántják a leplet a szabálysértő cég nevéről és a jogsértő munkakörülményekről is.

Most már biztos: szeptember 20-ától nyilvánosságra hozzák a munkaügyi szempontból jogerősen elmarasztalt munkáltatók listáját. Sőt, az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőség biztosított mindenkit arról is, hogy a listán szereplő cégek semmiképpen nem vehetnek majd részt a közbeszerzési pályázatokon.

A retorzióra azért van szükség, mert a munkaügyi jogsértések jelenleg a munkavállalók 55 százalékát érinti. A hazai munkaerőpiacon az OMMF becslései szerint 6828 munkáltató foglalkoztat 23.000 embert bejelentés nélkül. Ennek többsége feketefoglalkoztatás, színlelt szerződés, külföldiek engedély nélküli foglalkoztatása, jogellenes munkaerő-kölcsönzés, továbbá az alapvető élet és munkakörülményeket súlyosan sértő jogállásban történik. Mindezt pedig az első félévben kirótt 2 milliárd 256 milliós munkaügyi bírság sem tudta visszaszorítani.

Annak ellenére, hogy az első vizsgálatkor kiróható minimálisan 30.000 forintos bírság ismételt jogsértések megállapítása esetén akár 20.000.000 forintig is terjedhet és idén már akadt olyan munkáltató is aki 10 milliós számlát kapott készhez az OMMF-től, úgy tűnik, a súlyos szabálysértéseket elkövető foglalkoztatókat még ez sem tereli vissza a törvényes útra.

Az éppen emiatt bevezetett nyilvános lista publikálása vélhetően nagy port fog kavarni az üzleti körökben, annál is inkább, mert a Napi Gazdaság információi szerint évente 10.000 jogerős határozat születik a munkavédelmi szabályokat megsértő cégekről. A lista tehát várhatóan korántsem lesz rövid és remélhetőleg a rossz piaci hírnév kihasználásával némileg orvosolni fogja a jogsértő foglalkoztatás növekvő tendenciáját.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az altatóorvosok munkájába engednek bepillantást Pécsen

Az anesztézia világnapja alkalmából engednek bepillantást a kulisszák mögé a Pécsi Tudományegyetem (PTE) altatóorvosai a baranyai megyeszékhelyen... Teljes cikk

Borkai Zsolt kilép a Fideszből, de polgármester marad

Kilép a Fideszből Borkai Zsolt, a párt győri szervezetének elnöke, a város vasárnap újraválasztott polgármestere. A botrányba keveredett politikus... Teljes cikk

Egy másik szállodahajó személyzetének felelősségét is vizsgálják a Dunai-hajóbaleset ügyében

Egy másik szállodahajó, a Viking Idun kapitányának és személyzetének felelősségét is vizsgálja a rendőrség a Hableány sétahajó májusi... Teljes cikk