kapubanner for mobile

Szeptembertől kiemelten vizsgálják a munkavédelmi szabályok betartását ezeknél a cégeknél

A vizsgálatra az iparban megjelenő új anyagok és munkamódszerek miatt van szükség.

A súlyos munkabalesetek megelőzése és az egészségkárosító kockázatok csökkentése érdekében országos célvizsgálatot tart a munkavédelmi hatóság szeptember elejétől október végéig a fémipari tevékenységet folytató munkáltatóknál - jelentette be az MTI-nek pénteken megküldött közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem a kormány számára kiemelten fontos terület, alapvető közös társadalmi és egyéni érdek, hogy a munkavállalók egészséges és biztonságos munkakörülmények között dolgozzanak - fűzték hozzá. Magyarországon fémipari tevékenységet mintegy tízezer vállalkozás és több, mint százezer munkavállaló végez, emellett a karbantartásban további több tízezer munkavállaló érintett a tevékenység kockázataival, melyek csökkentését tűzte ki célul a munkavédelmi hatóság.

A vizsgálat a fémipari technológiáknál is megjelenő új anyagok és munkamódszerek miatt is különösen fontos. Az átfogó ellenőrzés eredménye az NGM közleménye szerint várhatóan számos intézkedés lesz, amely közvetlenül növeli a munkahelyi egészséget és biztonságot, emellett növelni fogja a fémipari tevékenységek tervezésében, szervezésében és végrehajtásában a munkavédelmi tudatosságot a munkáltatók és a munkavállalók részéről egyaránt. Az akcióellenőrzés ideje alatt a munkavédelmi hatóság természetesen minden nemzetgazdasági ágban végezhet és végez is ellenőrzéseket, így továbbra is fontos, hogy minden vállalkozás, illetve munkavállaló tartsa be a munkavédelmi szabályokat - hangsúlyozta az NGM.

 

MTI

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nemzetközi botrány a szegedi BYD-gyár körül: az Európai Parlament elé került az ügy

A China Labor Watch jelentése szerint súlyos munkajogi visszaélések történhettek a BYD szegedi gyárának építkezésén: a dolgozók heti hét napos... Teljes cikk

Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket

A munkaerőhiányról és annak okairól, megoldásáról szóló hírek évek óta elsősorban a bérekre és a toborzásra koncentrálnak, miközben egy... Teljes cikk

Hosszú munkaidő, stressz: így veszélyeztetheti a munka az életed

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) jelentése szerint a hosszú munkaidő és a bizonytalan foglalkoztatás globális egészségügyi válsághoz vezet.... Teljes cikk