Szerdáig lehet szavazni a Pedagógus Kar jelöltjeire
Hétfőn, azaz május 12-én kezdhették meg a pedagógusok a voksolást arról, hogy a testületbe jelentkezettek közül kit támogatnak, a szavazatokat, amelyek alapján a Pedagógus Kar feláll majd, szerda éjfélig adhatja le az összesen 151 ezer érintett.
A testület aktívan részt vesz majd az ígéretek szerint a kormányzati oktatáspolitikai döntések előkészítésében, célja, hogy a pedagógusok által megválasztott szakembereknek nagyobb beleszólása legyen a döntési folyamatba.
A pozíciókra a várakozásoknál többen jelentkeztek, többségükben olyanok, akik jelenleg különféle oktatási intézmények vezetőiként tevékenykednek. A Pedagógus Kar a létrehozás előkészületeit vezető Kőrösiné Merkl Hilda szerint olyan lesz, akár a pedagógusok parlamentje, amelyben 125 küldött kap majd helyet megyei bontásban. A megyénkénti küldöttszám attól függ majd, hány pedagógussal rendelkeznek, egy küldöttet ezer pedagógus delegálhat.
A szavazás május 12-én indult és május 14-én éjfélkor már le is zárul. Az arra jogosultak a nemzetipedkar.hu oldalon regisztrálhatnak és határozhatnak arról, melyik jelöltet támogatják. Az oldalon megtalálhatóak a jelöltek bemutatkozó írásai is, a szavazók körzetenként voksolhatnak.
Hirado.hu / Edupress
A pozíciókra a várakozásoknál többen jelentkeztek, többségükben olyanok, akik jelenleg különféle oktatási intézmények vezetőiként tevékenykednek. A Pedagógus Kar a létrehozás előkészületeit vezető Kőrösiné Merkl Hilda szerint olyan lesz, akár a pedagógusok parlamentje, amelyben 125 küldött kap majd helyet megyei bontásban. A megyénkénti küldöttszám attól függ majd, hány pedagógussal rendelkeznek, egy küldöttet ezer pedagógus delegálhat.
A szavazás május 12-én indult és május 14-én éjfélkor már le is zárul. Az arra jogosultak a nemzetipedkar.hu oldalon regisztrálhatnak és határozhatnak arról, melyik jelöltet támogatják. Az oldalon megtalálhatóak a jelöltek bemutatkozó írásai is, a szavazók körzetenként voksolhatnak.
Hirado.hu / Edupress
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 2 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 2 hónapja
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 3 hónapja
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- karbantartó
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
- Supply Chain Coordinator / Diszponens (2026. 04. 19)
- Bolti eladó (Veszprém Kistó utca 2.) (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?