Szervezeti átalakítás a CIB Banknál
2012 novemberétől Csont Dávid, a CIB Bank nagyvállalati divízió vezetője vette át a projektfinanszírozás területét - tudatta közleményében a pénzintézet.
Csont Dávid szakmai pályafutását az Egyesült Államokban, a Paine Webber befektetési bankban kezdte, majd Budapesten a CA-IB Értékpapír Rt. külföldi piacokért felelős igazgatójaként folytatta tovább. 2003 és 2008 között a Citibank elnökhelyetteseként Budapesten, majd később Londonban dolgozott. Felelősségi körébe tartozott többek között a vállalati hiteljóváhagyások folyamatának koordinálása, illetve számos meghatározó - nyugat-európai és angliai - ipari ügyféllel való üzleti kapcsolat menedzselése. CIB bankos megbízatását megelőzően Bécsben a Raiffeisen Bank igazgatójaként a nemzetközi nagyvállalati ügyfélkörért volt felelős a közép-kelet-európai régióban.
A szakember a Florida International Universityn (Egyesült Államok, Miami) 1994-ben pénzügyekből és nemzetközi kereskedelemből diplomázott, anyanyelvi szinten beszél angolul.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Új vállalati kommunikációs igazgatót nevezett ki a Yettel 1 éve
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 1 éve
- Kiderült, ki lesz a Boeing új vezérigazgatója 1 éve
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 éve
- Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak 2 éve
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - MP Solutions Kft. 2 éve
- Bauer Dávid, HR igazgató: Ki kell tölteni a tereket megfelelő tartalommal - élet az új MOL Campuson 2 éve
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 3 éve
- Nem támogatja a kormány a munkavállalók rezsitámogatását 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Bauer Dávid, MOL Nyrt. magyarországi HR igazgatója 3 éve
- Itt a lista! Közel 60 államtitkára lesz az új kormánynak 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?