Új HR vezető a MOL Magyarországnál
Március 1-től új HR vezető kerül kinevezésre a MOL Magyarország élére Bán Zoltán személyében, aki Bauer Dávidot váltja a cégnél.
2024 márciusától új HR vezetőt nevez ki a MOL Magyarország. Bán Zoltán több éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a HR, valamint javadalmazási területen. Emellett számos projektben vett részt, ami elősegítette az együttműködést és az új technológiák bevonását a HR mindennapi működésébe.
Bán Zoltán 2017-ben csatlakozott a MOL-csoporthoz, mint a csoportszintű javadalmazási és HR operáció vezető. Ebben a pozícióban közel négy évet töltött el, elsősorban az ügyfélközpontú javadalmazási megoldások bevezetésére, a digitális HR fejlesztésre és a humán erőforrás analitika terület kiépítésére fókuszált a csoportszintű HR szervezetnél. 2021 óta pedig a MOL-csoport Downstream HR csapatát vezeti. 2017 előtt Zoltán több száz vállalatvezetővel dolgozott együtt a régióban, a versenyképességük javítása érdekében, mint HR és javadalmazási tanácsadó.
Bauer Dávid a MOL-on belül folytatja

Bauer Dávid
Bauer Dávid a cég korábbi HR vezetője a vállalaton belül folytatja a karrierjét, mint a MOL-csoport belső audit és társaságirányítás vezetője.
Nyitóképen Bán Zoltán
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 3 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 4 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 4 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 5 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 5 hónapja
- Új HR igazgató a Work Force-nál 6 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 7 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig