Új HR vezető a MOL Magyarországnál
Március 1-től új HR vezető kerül kinevezésre a MOL Magyarország élére Bán Zoltán személyében, aki Bauer Dávidot váltja a cégnél.
2024 márciusától új HR vezetőt nevez ki a MOL Magyarország. Bán Zoltán több éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a HR, valamint javadalmazási területen. Emellett számos projektben vett részt, ami elősegítette az együttműködést és az új technológiák bevonását a HR mindennapi működésébe.
Bán Zoltán 2017-ben csatlakozott a MOL-csoporthoz, mint a csoportszintű javadalmazási és HR operáció vezető. Ebben a pozícióban közel négy évet töltött el, elsősorban az ügyfélközpontú javadalmazási megoldások bevezetésére, a digitális HR fejlesztésre és a humán erőforrás analitika terület kiépítésére fókuszált a csoportszintű HR szervezetnél. 2021 óta pedig a MOL-csoport Downstream HR csapatát vezeti. 2017 előtt Zoltán több száz vállalatvezetővel dolgozott együtt a régióban, a versenyképességük javítása érdekében, mint HR és javadalmazási tanácsadó.
Bauer Dávid a MOL-on belül folytatja

Bauer Dávid
Bauer Dávid a cég korábbi HR vezetője a vállalaton belül folytatja a karrierjét, mint a MOL-csoport belső audit és társaságirányítás vezetője.
Nyitóképen Bán Zoltán
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
