Szervezeti sokszínűség fotópályázat - meghosszabbították a határidőt!

A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja a "HBLF a Sokszínűségért" programsorozata keretében kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdetett a munkahelyi egészségmegőrzés helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatására és a különböző generációk munkahelyen való találkozásának, együttműködésének illusztrálására.

Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik.

A pályázat kategóriái:

I. Egészségmegőrzés a munkahelyen
II. Generációk találkozása a munkahelyen

Minden pályázó kategóriánként egy darab képet küldhet be, egyazon fotográfia nem szerepelhet több kategóriában. Jelentkezni 2011. január 31-ig lehet.

A zsűri tagjai között találhatjuk Czakó Borbálát, a HBLF elnökét; Gothárdi Ibolyát, a Vodafone Magyarország HR vezérigazgató-helyettesét, a HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport vezetőjét; Vrannai Katalint, a Figyelő rovatvezetőjét; Ránki Zsuzsannát, az IBS Vállalati Kapcsolatok Központ vezetőjét; Endrei Juditot, a Kor-határtalanul program alapítóját; Hegyesiné Orsós Évát, a HBLF Egészség munkacsoportjának vezetőjét, a Nyugdíjasklubok és Idősek "Életet az éveknek" Országos Szövetség elnökét és Nagy Z. László fotóművészt.

Bővebb információ és pályázati adatlap a www.hblf.hu oldalon található.