kapubanner for mobile

Szigorítja a külföldiek segélyezését Ausztria

Az érvelés szerint nem igazságos, hogy egy menekültcsalád akár több pénzt is kaphat, mint egy osztrák nyugdíjas, aki adófizetőként végigdolgozta az életét.

Nyelvtudáshoz kötné a szociális segély egy részét Ausztria. Sebastian Kurz, osztrák kancellár szerint ugyanis igazságtalan, hogy egy sokgyermekes menekültcsalád adott esetben több pénzt kaphat segélyekből, mint azok az osztrák nyugdíjasok, akik végigdolgozták az egész életüket.

A tervezet szerint a teljes összegű segélyt, vagyis a mintegy 275 ezer forintot csak akkor kapná meg valaki, ha tud középfokon németül vagy felsőfokon angolul és eljár az osztrák integrációs előadásokra -írja az Atv.hu.

A változtatások érintenék a nemrég érkezett menekülteket, a hosszabb ideje ott élő bevándorlókat és a segélyre szoruló uniós állampolgárokat, köztük adott esetben a magyarokat is. Ausztriában a segélyezettek száma 2015-ről 2016-ra majdnem 40 százalékkal nőtt.

atv.hu;fotó:Pixabay
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk