Szklerózis multiplex - helyt állhatnak a betegek a munkahelyükön?
A Szklerózis Multiplex nem egy válogatós betegség, bárkinél kialakulhat, ám jellemzően a 20 és 40 év között jelenik meg és inkább a nőknél tapasztalható. A modern terápiás kezeléseknek köszönhetően a betegek legtöbbször képesek korábbi életvitelüket fenntartani, és kisebb-nagyobb segítséggel munkahelyükön is teljesíteni. Most olyan program született, mely a munkáltatóknak segít, ha SM-el élő dolgozik náluk - írja a postálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Kiírásra került az SM barát munkahely pályázat is.
"A munkaadók szempontjából olyan egyszerűen megvalósítható dolgokról van szó, mint az otthonról való munkavégzés és a rugalmas munkaidő engedélyezése, a megfelelően erős fény és megvilágítás, valamint képernyőnagyító biztosítása, vagy a légkondicionálóval való hőmérsékletszabályozás." - mondta a program kezdeményezője, Tarcsa Mónika, a Biogen Idec Magyarország vezetője.
"Az SM-mel élők számára kulcsfontosságú, hogy ne zárkózzanak el a társadalomtól, és korábbi aktív életüket fenn tudják tartani. Ennek pedig elengedhetetlen feltétele a munkahely megtartása, és hogy aktív tagjai maradjanak korábbi közösségeiknek." - hívta fel a figyelmet Vincz-Marton Nikoletta, a Magyar SM Társaság elnöke.
"Arra szeretnénk kérni a magyarországi munkáltatókat, hogy csatlakozzanak a kezdeményezéshez, és váljanak "SM barát munkahellyé". Ezzel közvetve hozzájárulhatnak az SM betegek életminőségének javításához." tette hozzá Kovácsné Tóth Ágnes, a Sclerosis Multiplexes Betegek Országos Egyesületének elnöke.
A kezdeményezés további célja, hogy eloszlassa az SM-mel kapcsolatos tévhiteket. Az SM ugyan gyógyíthatatlan, de a tévhittel ellentétben nem mentális betegségről van szó, és nem is fertőző. Az SM betegek tökéletesen alkalmasak tehát arra, hogy irodai, szellemi vagy könnyű fizikai munkát végezve, és kis odafigyeléssel a betegség mellett dolgozzanak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?