kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Szlovákia: a miniszterek fizetésén nem érződik a válság

A gazdasági válság következtében szinte mindenhol meghúzzák a nadrágszíjat Szlovákiában is, de úgy tűnik a minisztériumokba nem gyűrűzik be a spórolás.

A Ján Počiatek által vezetett Pénzügyminisztériumban tavaly az átlagos fizetés 1563 euró (47 098 Sk) volt. Míg az átlagfizetés Szlovákiában országosan nyolc százalékkal emelkedett, addig Počiatek hivatalnokai közel 20 százalékos emelkedést érdemeltek ki. A pénzügynél 668 alkalmazott dolgozik.

Mindamellett a hivatali fizetésekre 45 százalékkal több ment el, mint azt eredetileg Počiatek a költségvetésben feltüntette - hívta föl rá a figyelmet a Közgazdasági és Szociális Tanulmányok Intézete. A tervezett 8,6 millió euró (260,5 millió Sk) helyett közel 12,6 millió euró (379 millió Sk) került kifizetésre.

Az államigazgatásban az idei évben sem mutatkoznak a spórolás jelei. A Statisztikai Hivatal adatai szerint a közigazgatásban az év első négy hónapjában 11 százalékkal emelkedtek a fizetések.

A jövő év felétől a Kormányhivatal alkalmazottai is bőkezűbben lesznek fizetve. A parlament már második olvasatba utalta a közigazgatásról szóló törvény módosítását. Fico csapatának fizetése húsz százalékkal emelkedne - írja a Pravda nyomán bumm.sk.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk