kapubanner for mobile

Orbán Viktor megemelte a kormánytagok fizetését – Itt vannak a számok

A miniszterelnök bére is emelkedett, Nagy Márton nemzetgazdasági miniszternek nem nőtt az állami fizetése.

A miniszterelnök döntésének értelmében július elsejétől számos miniszter, államtitkár és politikai felsővezetőnek emelkedik az állami fizetése – írja a HVG. Orbán Viktor nem teljesítmény alapján emelte a béreket, egységesen, a hivatalos 2024-es 3,7 százalékos inflációt meghaladó mértékben, 9,8 százalékkal emelte a fizetéseket, de nem mindenkinél.

A miniszterelnök az évek óta használt gyakorlatát folytatta, mely szerint minden év július elsejétől a tárcavezetőknél a KSH adatai szerinti előző évi bruttó havi átlagbér hatszorosát, míg az államtitkároknál 4,5-szeresét határozza meg bruttó fizetésként.

A kormány miniszterei az emelés után júliustól 3,88 millió forintot vihetnek haza, az államtitkárok pedig 2,91 milliót kapnak kézhez. A miniszterek bére 350 ezerrel, az államtitkároké 250 ezer forinttal nőtt.

Lantos Csaba energiaügyi és Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter fizetése nem emelkedett, továbbra is 6,36 milliót kapnak havonta.

Orbán Viktor fizetése is emelkedett, ő havi bruttó 5,24 millió forintot keres júliustól, emellett havi 2 millió forint jár neki, mivel országgyűlési képviselő is. Rogán Antal a 3.88 milliós miniszteri fizetése mellett kap 2 milliós képviselői juttatást.

Orbán Balázs, a miniszterelnök politikai igazgatója az emelés után 2,91 milliós fizetést kap, ami mellett ő is havi 2 milliós képviselői juttatásra számíthat.

 

HVG

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk