Szlovéniába és Ausztriába járnak szívesen dolgozni a magyarok
A munkavállaló magasabb bérért, a befektető az alacsonyabb költségekért megy külföldre. A Nyugat-Romániába települt cégek ma már a munkanélküliséggel küzdő kelet-magyarországi megyékben is toboroznak. Szerbiába kevésbé, Szlovéniába és Ausztriába annál inkább járnak magyarok dolgozni.
Nyugat-Romániában nagyon sok külföldi - főleg német és olasz - vállalkozás telepedett le, de Nyugat-Romániában munkaerőhiány van, ezért Magyarország keleti térségéből is toboroznak magyar munkaerőt romániai cégekbe.
Szerbiába nem járnak magyarok dolgozni, onnan viszont jönnek itt munkát kereső ingázók, áttelepülők. Szintén jóval a hazai fölött van a Horvátországra jellemző munkanélküliségi ráta. Érdeklődés leginkább néhány magyar, baranyai vállalkozó részéről van a szomszédos ország irányában, ők az Adria partján működtetnek idegenforgalommal kapcsolatos vállalkozást.
Szlovénia már kapósabb a hazai munkavállalók körében: Siklósról és környékéről 15 húsipari szakmunkás jár át szlovén vágóhidakra dolgozni. Harminc Zala és Vas megyei munkavállalónak is van bejelentett állása Szlovéniában, ahol az elmúlt években elsősorban az építőiparban és a mezőgazdaságban alkalmaztak magyar munkaerőt, de jutottak már ott álláshoz varrónők és állatorvosok is.
Egészen más a helyzet a nyugati határon túl. Évente átlagosan nyolcezer magyar állampolgár dolgozik hivatalos munkavállalási engedéllyel Burgenlandban. Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal nemzetközi és migrációs főosztályának vezetője szerint 2003-ban 12 155 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, ez a szám 2007 áprilisára 16 927-re nőtt.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?