Szlovéniába és Ausztriába járnak szívesen dolgozni a magyarok
A munkavállaló magasabb bérért, a befektető az alacsonyabb költségekért megy külföldre. A Nyugat-Romániába települt cégek ma már a munkanélküliséggel küzdő kelet-magyarországi megyékben is toboroznak. Szerbiába kevésbé, Szlovéniába és Ausztriába annál inkább járnak magyarok dolgozni.
Kevés magyar jár ki Szlovákiába dolgozni, ám egyre több vállalkozás települ át a túloldalra az alacsonyabb közterhek miatt. Ukrajnával hasonló a helyzet, oda sem járnak tömegesen magyarországi munkavállalók a hazainál jóval alacsonyabb fizetések miatt.
Nyugat-Romániában nagyon sok külföldi - főleg német és olasz - vállalkozás telepedett le, de Nyugat-Romániában munkaerőhiány van, ezért Magyarország keleti térségéből is toboroznak magyar munkaerőt romániai cégekbe.
Szerbiába nem járnak magyarok dolgozni, onnan viszont jönnek itt munkát kereső ingázók, áttelepülők. Szintén jóval a hazai fölött van a Horvátországra jellemző munkanélküliségi ráta. Érdeklődés leginkább néhány magyar, baranyai vállalkozó részéről van a szomszédos ország irányában, ők az Adria partján működtetnek idegenforgalommal kapcsolatos vállalkozást.
Szlovénia már kapósabb a hazai munkavállalók körében: Siklósról és környékéről 15 húsipari szakmunkás jár át szlovén vágóhidakra dolgozni. Harminc Zala és Vas megyei munkavállalónak is van bejelentett állása Szlovéniában, ahol az elmúlt években elsősorban az építőiparban és a mezőgazdaságban alkalmaztak magyar munkaerőt, de jutottak már ott álláshoz varrónők és állatorvosok is.
Egészen más a helyzet a nyugati határon túl. Évente átlagosan nyolcezer magyar állampolgár dolgozik hivatalos munkavállalási engedéllyel Burgenlandban. Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal nemzetközi és migrációs főosztályának vezetője szerint 2003-ban 12 155 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, ez a szám 2007 áprilisára 16 927-re nőtt.
Népszabadság
Nyugat-Romániában nagyon sok külföldi - főleg német és olasz - vállalkozás telepedett le, de Nyugat-Romániában munkaerőhiány van, ezért Magyarország keleti térségéből is toboroznak magyar munkaerőt romániai cégekbe.
Szerbiába nem járnak magyarok dolgozni, onnan viszont jönnek itt munkát kereső ingázók, áttelepülők. Szintén jóval a hazai fölött van a Horvátországra jellemző munkanélküliségi ráta. Érdeklődés leginkább néhány magyar, baranyai vállalkozó részéről van a szomszédos ország irányában, ők az Adria partján működtetnek idegenforgalommal kapcsolatos vállalkozást.
Szlovénia már kapósabb a hazai munkavállalók körében: Siklósról és környékéről 15 húsipari szakmunkás jár át szlovén vágóhidakra dolgozni. Harminc Zala és Vas megyei munkavállalónak is van bejelentett állása Szlovéniában, ahol az elmúlt években elsősorban az építőiparban és a mezőgazdaságban alkalmaztak magyar munkaerőt, de jutottak már ott álláshoz varrónők és állatorvosok is.
Egészen más a helyzet a nyugati határon túl. Évente átlagosan nyolcezer magyar állampolgár dolgozik hivatalos munkavállalási engedéllyel Burgenlandban. Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal nemzetközi és migrációs főosztályának vezetője szerint 2003-ban 12 155 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, ez a szám 2007 áprilisára 16 927-re nőtt.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?