Szlovéniába és Ausztriába járnak szívesen dolgozni a magyarok

A munkavállaló magasabb bérért, a befektető az alacsonyabb költségekért megy külföldre. A Nyugat-Romániába települt cégek ma már a munkanélküliséggel küzdő kelet-magyarországi megyékben is toboroznak. Szerbiába kevésbé, Szlovéniába és Ausztriába annál inkább járnak magyarok dolgozni.

Kevés magyar jár ki Szlovákiába dolgozni, ám egyre több vállalkozás települ át a túloldalra az alacsonyabb közterhek miatt. Ukrajnával hasonló a helyzet, oda sem járnak tömegesen magyarországi munkavállalók a hazainál jóval alacsonyabb fizetések miatt.

Nyugat-Romániában nagyon sok külföldi - főleg német és olasz - vállalkozás telepedett le, de Nyugat-Romániában munkaerőhiány van, ezért Magyarország keleti térségéből is toboroznak magyar munkaerőt romániai cégekbe.

Szerbiába nem járnak magyarok dolgozni, onnan viszont jönnek itt munkát kereső ingázók, áttelepülők. Szintén jóval a hazai fölött van a Horvátországra jellemző munkanélküliségi ráta. Érdeklődés leginkább néhány magyar, baranyai vállalkozó részéről van a szomszédos ország irányában, ők az Adria partján működtetnek idegenforgalommal kapcsolatos vállalkozást.

Szlovénia már kapósabb a hazai munkavállalók körében: Siklósról és környékéről 15 húsipari szakmunkás jár át szlovén vágóhidakra dolgozni. Harminc Zala és Vas megyei munkavállalónak is van bejelentett állása Szlovéniában, ahol az elmúlt években elsősorban az építőiparban és a mezőgazdaságban alkalmaztak magyar munkaerőt, de jutottak már ott álláshoz varrónők és állatorvosok is.

Egészen más a helyzet a nyugati határon túl. Évente átlagosan nyolcezer magyar állampolgár dolgozik hivatalos munkavállalási engedéllyel Burgenlandban. Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal nemzetközi és migrációs főosztályának vezetője szerint 2003-ban 12 155 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, ez a szám 2007 áprilisára 16 927-re nőtt.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk