Szolgáltató központot létesít Debrecenben a T-Systems
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNemzetközi informatikai szervizközpontot alakít ki július elsejével Debrecenben a Deutsche Telekom tulajdonában lévő T-Systems. A cég ez év végére csaknem száz dolgozót szeretne alkalmazni, de a cívisvárosi munkahelyek számát idővel több százra kívánják bővíteni - írja a Népszabadság.
A német T-Systems az informatikai és telekommunikációs ágazat egyik vezető európai szolgáltatója, amely 2006-ban több mint húsz országban 12,6 milliárd eurós forgalmat ért el. A cég budapesti központtal már jelen van Magyarországon: a fővárosban jelenleg csaknem négyszáz dolgozót foglalkoztat.
Debrecenben ez év végére csaknem száz dolgozót szeretnének alkalmazni, de a cívisvárosi munkahelyek számát idővel több százra kívánják bővíteni. A debreceni egységnél ugyanolyan munka folyik majd, mint a cég más, világszerte megtalálható központjaiban: a T-Systems informatikai vagy telekommunikációs szolgáltatásait igénybe vevő ügyfeleit szolgálják ki telefonon és interneten, azaz "távolról menedzselhető" segítséget nyújtanak számítógép-felhasználóknak és rendszergazdáknak. Ebből következően magasan kvalifikált, németül és angolul jól beszélő munkaerőre van szükségük.
Franz Grosh, a T-Systems közép- és kelet-európai üzleteinek felelőse elmondta: hosszú távra kívánnak berendezkedni Debrecenben, amelyre elsősorban amiatt esett a választásuk, mert jó együttműködést tudtak kialakítani az önkormányzat és a Debreceni Egyetem vezetésével. A cég képzéseket indít középiskolások és egyetemisták számára, nyári egyetemet szervez friss diplomásoknak, és ösztöndíjat ad a legkiválóbbaknak - olvasható a Népszabadságban.
Debrecenben ez év végére csaknem száz dolgozót szeretnének alkalmazni, de a cívisvárosi munkahelyek számát idővel több százra kívánják bővíteni. A debreceni egységnél ugyanolyan munka folyik majd, mint a cég más, világszerte megtalálható központjaiban: a T-Systems informatikai vagy telekommunikációs szolgáltatásait igénybe vevő ügyfeleit szolgálják ki telefonon és interneten, azaz "távolról menedzselhető" segítséget nyújtanak számítógép-felhasználóknak és rendszergazdáknak. Ebből következően magasan kvalifikált, németül és angolul jól beszélő munkaerőre van szükségük.
Franz Grosh, a T-Systems közép- és kelet-európai üzleteinek felelőse elmondta: hosszú távra kívánnak berendezkedni Debrecenben, amelyre elsősorban amiatt esett a választásuk, mert jó együttműködést tudtak kialakítani az önkormányzat és a Debreceni Egyetem vezetésével. A cég képzéseket indít középiskolások és egyetemisták számára, nyári egyetemet szervez friss diplomásoknak, és ösztöndíjat ad a legkiválóbbaknak - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?