Szolidaritási juttatást kapnak az alacsony jövedelműek Franciaországban

Aktív szolidaritási jövedelem (RSA) címen kiegészítő juttatást vezet be jövőre a francia állam az alacsony keresetű munkavállalóknak - jelentette be egy tévéinterjúban Nicolas Sarkozy francia államfő.

Franciaországban a munkanélkülieknek a munkanélküli segély megszűnése után is alanyi jogon jár az úgynevezett beilleszkedési minimum jövedelem (RMI), melynek minimális összege jelenleg 450 euró (114 ezer forint), de az egyéb szociális juttatásokkal együtt elérheti a havi ezer eurót is.

Az újfajta, kizárólag munkavállalóknak bevezetendő szolidaritási juttatás célja, hogy az újra munkába állók, legyen szó félállásról vagy minimálbérről, mindenképpen többet keressenek, mintha otthon maradnának és segélyen élnének tovább.

Az RSA eredetileg a Pierre atya vezette Emmaus Mozgalom franciaországi elnökének, Martin Hirschnek az ötlete volt. Az azóta szegénységügyi államtitkárrá lett egykori civil szervezeti vezető javaslatára a kormány tavaly nyáron a francia megyék harmadában kísérleti jelleggel már bevezette az RSA-t, amelynek eddigi tapasztalatai pozitívnak bizonyultak.

Korábban, amikor egy munkanélküli újra munkát vállalt, automatikusan megszűnt számára mindenféle segély, de kapott egy összegben ezer euró állami támogatást. Az RSA bevezetésével a munkába lépéskor ezentúl nem fog járni az egyszeri állami támogatás, de az alacsony keresetűek számára megmaradnak a segélyek, amely átlagosan 200 euró (50 ezer forint) körüli jövedelem-kiegészítést jelent. Az RSA-t maximálisan három évig kaphatja majd egy munkavállaló. Célja a szegénységi küszöb fölé emelni az alacsony keresetűeket, akik ezentúl mindenképpen több jövedelemmel fognak rendelkezni, mint a segélyen élők.

Martin Hirsch államtitkár eredetileg 6 milliárd euróra becsülte az összeget, amelyre az RSA általánossá tételéhez szükség lenne. Nicolas Sarkozy szerint viszont egy-másfél milliárd euróba fog kerülni jövőre a kiegészítő szolidaritási juttatás bevezetése Franciaországban.





  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk