Szolidaritási juttatást kapnak az alacsony jövedelműek Franciaországban
Aktív szolidaritási jövedelem (RSA) címen kiegészítő juttatást vezet be jövőre a francia állam az alacsony keresetű munkavállalóknak - jelentette be egy tévéinterjúban Nicolas Sarkozy francia államfő.
Az újfajta, kizárólag munkavállalóknak bevezetendő szolidaritási juttatás célja, hogy az újra munkába állók, legyen szó félállásról vagy minimálbérről, mindenképpen többet keressenek, mintha otthon maradnának és segélyen élnének tovább.
Az RSA eredetileg a Pierre atya vezette Emmaus Mozgalom franciaországi elnökének, Martin Hirschnek az ötlete volt. Az azóta szegénységügyi államtitkárrá lett egykori civil szervezeti vezető javaslatára a kormány tavaly nyáron a francia megyék harmadában kísérleti jelleggel már bevezette az RSA-t, amelynek eddigi tapasztalatai pozitívnak bizonyultak.
Korábban, amikor egy munkanélküli újra munkát vállalt, automatikusan megszűnt számára mindenféle segély, de kapott egy összegben ezer euró állami támogatást. Az RSA bevezetésével a munkába lépéskor ezentúl nem fog járni az egyszeri állami támogatás, de az alacsony keresetűek számára megmaradnak a segélyek, amely átlagosan 200 euró (50 ezer forint) körüli jövedelem-kiegészítést jelent. Az RSA-t maximálisan három évig kaphatja majd egy munkavállaló. Célja a szegénységi küszöb fölé emelni az alacsony keresetűeket, akik ezentúl mindenképpen több jövedelemmel fognak rendelkezni, mint a segélyen élők.
Martin Hirsch államtitkár eredetileg 6 milliárd euróra becsülte az összeget, amelyre az RSA általánossá tételéhez szükség lenne. Nicolas Sarkozy szerint viszont egy-másfél milliárd euróba fog kerülni jövőre a kiegészítő szolidaritási juttatás bevezetése Franciaországban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 1 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Cafeteria 2026 3 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 3 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 3 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 4 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 4 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben