kapubanner for mobile

Sztrájkolnak a belga vasúti ellenőrök

Sztrájkba léptek hétfőn a belga vasúti jegyellenőrök, ezzel súlyos fennakadásokat okoznak a vonatközlekedésben.

A spontán akció amiatt tört ki, hogy a hétvégén négy jegyellenőrt is agresszió ért munka közben. A szakszervezetek erre a helyzetre, a biztonsági körülmények javításának szükségességére akarják felhívni a figyelmet, s a legveszélyesebb szakaszokon az ellenőrök létszámának emelését kérik.

A sztrájk főként Belgium francia ajkú területein, azaz Vallóniában éreztette hatását (itt a vonatok 50-80 százalékát hétfő délelőtt törölni kellett), míg a másik országrészben, Flandriában kisebb volt a fennakadás. Az egynaposra tervezett munkabeszüntetés néhány nemzetközi vonalat is érintett, a Párizs-Brüsszel-London útvonalon közlekedő Eurostar-, illetve Thalis-expresszek viszont a normális menetrend szerint jártak.

Három nappal ezelőtt a brüsszeli repülőtér tűzoltói léptek váratlanul sztrájkba, ezzel majdnem egy teljes napra megbénítva a légikikötő forgalmát. Mindkét munkabeszüntetést a húsvéti szünet végét jelző hétvége környékére időzítették, amikor a szokásosnál jóval többen kelnek útra - ezzel is növelve a közlekedők bosszúságát.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk