Sztrájkolnak a közcélú munkások Tarnaleleszen
Megtagadta a munkát mintegy 40 közcélú munkás csütörtökön a Heves megyei Tarnaleleszen. Azt követelik az önkormányzattól, hogy hat helyett nyolc órában, ám rövidebb időszakra foglalkoztassa őket - tájékoztatta az MTI-t a település polgármestere.
A polgármester elmondta, hogy április 1-jétől eredetileg 175 embert vett fel az önkormányzat közcélú munkára, ám mára közülük csak mintegy 120-an maradtak. Most az egyharmaduk tette le a szerszámokat, akik gyakorlatilag feketemunkával kívánják kiegészíteni a jövedelmüket. Holott a program egyik célja éppen ennek a megszüntetése - értékelte a helyzetet az önkormányzati vezető.
Mint mondta: közölte a munkásokkal, hogy az önkormányzatnak nincs arra pénze, hogy napi nyolc órában foglalkoztassa őket, ezért aki nem dolgozik, "az mehet". Ugyanakkor világossá tette, hogy a közcélú munka megtagadása esetén elveszíthetik a jogosultságukat a rendszeres szociális segélyre. Magyarázatként hozzáfűzte, hogy ugyan az állam biztosít forrásokat a közcélú foglalkoztatásra, de egy-egy munkás még hatórás foglalkoztatás esetén is 3200 forintjába van havonta az önkormányzatnak. Igaz ez kevesebb, mint a rendszeres szociális segély összege, ami 5600 forint.
Arról is szólt, hogy egy akkora település, mint az 1800 lelkes Tarnalelesz, nem tud értelmes munkát adni a falubeli munkanélkülieknek. Ez esetükben 240 embert jelent. Az emberek nagy részét inkább állami területeken, az állami utak és közművek karbantartásán kellene foglalkoztatni - vélekedett Palkovics Ákos.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 4 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása az EU tagországaiban 5 hónapja
- "Zsebedben a meló" – NAV-Mobilon követhető a foglalkoztatás 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?