Sztrájkolnak a szlovén rendőrök

Figyelmeztető sztrájkba lépett hétfőn a szlovén rendőrök egy része, mert szerintük a kormány nem tartotta be a rendőrség helyzetének javítására és a béremelésekre tett 2018-as ígéretét - közölte a Delo című szlovén napilap.

A két szakszervezet, a Rendőrök Független Szakszervezete (SPS) és a Szlovén Rendőrök Szakszervezete (PSS) közül csak az utóbbi tagjai léptek sztrájkba.

Rok Cvetko, a PSS vezetője elmondta: addig sztrájkolnak, amíg a kormánnyal nem sikerül megállapodniuk. Hozzátette: arra számít, hogy az ötezer fős szakszervezet tagjának zöme országszerte csatlakozik a munkabeszüntetéshez.

A sztrájk ideje alatt a rendőrök betartják a sztrájktörvényben előírt szolgálatok minimális szintjét, hogy szavatolják az emberek és a vagyon biztonságát, és nemzetközi kötelezettségek betartását - hangsúlyozta a szakszervezet vezetője.

A szakszervezet magasabb alapbért követel, valamint a rendőrök előmeneteli lehetőségének rendezését.

A legtöbb rendőrt, aki teljesítené az előléptetés formai követelményeit ebben az évben, csak 2022-ben léptetik elő, ami azt jelenti, hogy nettó 600 euróval (216 ezer forint) kevesebb éves fizetést kapnak.

A sztrájkolók a munkatörvénykönyv módosítását is kérik, hogy lehetővé váljon a munkavállalói jogok kollektív érvényesítése, valamint azt szeretnék, hogy a kormány elfogadja a szakszervezetet egyenlő partnerként a szociális párbeszédben.

A másik szakszervezet, az SPS bár üdvözölte a sztrájkköveteléseket, nem csatlakozott a munkabeszüntetéshez, mert szerinte a PSS nem jól időzített, figyelmen kívül hagyta azt, hogy koronavírus-járvány van az országban.

A belügyminisztérium szerint a szakszervezet alaptalanul követel béremelést. Ales Hojs belügyminiszter szerint a 2018-ban kötött megállapodás összes követelését teljesítették, és nem fog engedni a zsarolásnak. Mindemellett jelezte, hogy kész a továbbiakban is tárgyalni mindkét szakszervezettel.

A kétmilliós Szlovéniában a rendőrség létszáma 8388 fő, az átlagos rendőri bruttó fizetés körülbelül 2450 eurót (890 ezer forint) volt.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk