Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 hónapja

Sztrájkolnak az ápolók Izraelben

Az ápolók azt szeretnék elérni, hogy a kormány növelje az egészségügyi intézmények számára meghatározott személyzet létszámát.

Újabb ápolói álláshelyekért kezdtek sztrájkolni az ápolók Izraelben, mert nem tudják ellátni a koronavírus második hulláma miatt megnövekedett munkát - jelentette a Jediót Ahronót című újság honlapja, a ynet hétfőn.
A munkaerőhiány miatti sztrájk alatt az ápolók csak hétvégi, szombati munkarendben dolgoznak, vagyis csak a legszükségesebb feladatokat látják el, miután kudarcba fulladtak a tárgyalások a képviseletüket ellátó országos szövetség és a pénzügyminisztérium között.

Az ápolók legfőbb követelése, hogy a kormány növelje a kórházak, a rendelőintézetek és más egészségügyi intézmények számára meghatározott személyzet létszámát. A sztrájk miatt hétfőtől kezdve elhalasztották az összes nem sürgős műtétet, és a járóbeteg-klinikák sürgősségi üzemmódban működnek, de a munkabeszüntetés nem befolyásolja a koronavírusos betegek és az onkológiai osztályok ellátását.

Az ápolók lépése várhatóan nem befolyásolja a koronavírust tesztelő laboratóriumokat és a fertőzési láncokat felderítő, a COVID-19 betegség hordozóit kiszűrni hivatott vizsgálatokat sem. Ilana Kohen, az ápolók szövetségének elnöke elmondta a ynetnek, hogy az utolsó pillanatokban zajló tárgyalásokon a pénzügyminisztérium képviselői felajánlották, hogy ideiglenesen, a koronavírus-járvány idejére megnövelik az orvosi intézményekben dolgozók létszámát, és jövőre azonnal felvesznek valakit a nyugdíjba menők helyére.

"Ez szégyenteljes ajánlat, olyan, mintha egy ragtapaszt kínálnának a bajok orvoslására. Ez azt mutatja, hogy nem értettek meg semmit" - mondta Kohen az évek óta, már a koronavírus megjelenése előtt is jellemző ápolóhiányra utalva. Az ápolók azt kérik, hogy haladéktalanul bővítsék a munkaerőt, és növeljék az álláshelyeket az egészségügyben, mert szerintük már a mostani válság kezdete előtt is munkaerőhiány volt, és a koronavírus-járvány kitörése jelentősen tovább rontotta a helyzetet.
Jelenleg több száz ápolónő és ápoló karanténban van, mert fertőzött emberrel érintkezett. A koronavírusosokat kezelő osztályok megnyitása miatt is veszélybe került a kórházak munkája, mivel más osztályokról helyeztek át oda személyzetet, fokozva a munkaerőhiányt.

MTI
  • 2021.05.12SAP Human Experience Summit Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába? Hogyan növelhető a kollégák hatékonysága és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején? Ezekre a kérdésekre is választ ad az SAP Human Experience Summit. A közép-kelet-európai régió HR-eseinek szóló rendezvény interaktív virtuális élményt kínál független és SAP szakértők előadásaival, valamint vállalatok vezetőinek kerekasztal-beszélgetéseivel. A konferencia ingyenes, csupán regisztálni kell. Csatlakozik? Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Dél-Európa súlyos munkanélküliségtől szenved

Görögország és Spanyolország továbbra is utcahosszal vezeti az uniós tagállamok munkanélküliségi rátájának negatív rangsorát. Olaszországban... Teljes cikk

A külföldön munkát vállaló román állampolgárok védelméről hoztak rendeletet Romániában

Az új rendelet értelmében szigorúbb szabályok vonatkoznak a külföldi munkavégzésre munkaerőt toborzó ügynökségekre. Teljes cikk

Több mint 700 reptéri dolgozót küld kényszerszabadságra egy vállalat Romániában

A lecsökkent utasforgalom miatt meghozott intézkedés a vállalat dolgozóinak felét érinti. Teljes cikk