Sztrájkolnak az ápolók Izraelben
Az ápolók azt szeretnék elérni, hogy a kormány növelje az egészségügyi intézmények számára meghatározott személyzet létszámát.
A munkaerőhiány miatti sztrájk alatt az ápolók csak hétvégi, szombati munkarendben dolgoznak, vagyis csak a legszükségesebb feladatokat látják el, miután kudarcba fulladtak a tárgyalások a képviseletüket ellátó országos szövetség és a pénzügyminisztérium között.
Az ápolók legfőbb követelése, hogy a kormány növelje a kórházak, a rendelőintézetek és más egészségügyi intézmények számára meghatározott személyzet létszámát. A sztrájk miatt hétfőtől kezdve elhalasztották az összes nem sürgős műtétet, és a járóbeteg-klinikák sürgősségi üzemmódban működnek, de a munkabeszüntetés nem befolyásolja a koronavírusos betegek és az onkológiai osztályok ellátását.
Az ápolók lépése várhatóan nem befolyásolja a koronavírust tesztelő laboratóriumokat és a fertőzési láncokat felderítő, a COVID-19 betegség hordozóit kiszűrni hivatott vizsgálatokat sem. Ilana Kohen, az ápolók szövetségének elnöke elmondta a ynetnek, hogy az utolsó pillanatokban zajló tárgyalásokon a pénzügyminisztérium képviselői felajánlották, hogy ideiglenesen, a koronavírus-járvány idejére megnövelik az orvosi intézményekben dolgozók létszámát, és jövőre azonnal felvesznek valakit a nyugdíjba menők helyére.
"Ez szégyenteljes ajánlat, olyan, mintha egy ragtapaszt kínálnának a bajok orvoslására. Ez azt mutatja, hogy nem értettek meg semmit" - mondta Kohen az évek óta, már a koronavírus megjelenése előtt is jellemző ápolóhiányra utalva. Az ápolók azt kérik, hogy haladéktalanul bővítsék a munkaerőt, és növeljék az álláshelyeket az egészségügyben, mert szerintük már a mostani válság kezdete előtt is munkaerőhiány volt, és a koronavírus-járvány kitörése jelentősen tovább rontotta a helyzetet.
Jelenleg több száz ápolónő és ápoló karanténban van, mert fertőzött emberrel érintkezett. A koronavírusosokat kezelő osztályok megnyitása miatt is veszélybe került a kórházak munkája, mivel más osztályokról helyeztek át oda személyzetet, fokozva a munkaerőhiányt.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 3 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 5 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 5 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 5 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 6 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 6 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 6 hónapja
- Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa