kapubanner for mobile

sztrájk pedagógus bérkövetelés bölcsöde Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete Emmi Kónya Gusztávné Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete Szűcs Viktória

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Sztrájkolnának a béremelésükért a bölcsődei dolgozók

Sztrájkra készek a bölcsődei dolgozók, és még az idén beválthatják fenyegetésüket, amennyiben a kormány nem veszi komolyan a követeléseiket – tudta meg a Világgazdaság Online.

A szociális ágazat szakszervezetei most mérik fel egy esetleges sztrájk támogatottságát a terület 145 ezer dolgozója körében. A szociális munkások, bölcsődei dolgozók és a terület más szakemberei 2008 óta nem kaptam fizetésemelést. A családsegítőkben, jóléti intézményekben, idős- és fogyatékos otthonokban dolgozók havi nettó keresete mindössze 72 554 forint volt 2012-ben. Ugyanebben az évben a havi létminimumot 85 960 forintban állapította meg a statisztikai hivatal.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete úgy látja: a területen dolgozók nem riadnak vissza a sztrájktól – tudta meg a lap Szűcs Viktória elnöktől.

Kónya Gusztávné a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezetének (SZTDSZ) elnöke úgy véli, legalább húsz százalékos béremelésre lenne szükség az ágazatban, amihez 30 milliárd forint kellene. A szakszervezet még nyáron megalakította a Szociális Ágazati Demonstrációs Bizottságot, amely november 12-ére demonstrációt hirdetett. A tüntetésen petíciót adnak majd át az emberi erőforrások miniszterének és a nemzetgazdasági miniszternek is.

Világgazdaság Online

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Pesszimisták a fiatal magyar dolgozók a fizetésükkel kapcsolatban

A dolgozó fiatalok között tízből nyolcan számítanak arra, hogy a következő időszakban magasabb bért kapnak. Ugyanakkor tízből majdnem hatan, azaz az érintettek 58 százaléka az inflációtól elmaradó emelkedéssel, tehát reálbércsökkenéssel számol - derül ki a K&H ifjúsági indexből. Jelentős eltérés van azonban a tényleges inflációs adat és a fiatalok által érzékelt pénzromlás között: utóbbi ugyanis átlagosan 18 százaléknál járt májusban, miközben a tényadat 4 százalékos áremelkedésről tanúskodott. A kutatás eredményei választ adnak arra is, hogy hosszú távon hogyan alakultak a fiatalok várakozásai.

További cikkek

A MASZSZ üdvözli a miniszterelnök bérekre vonatkozó elképzelését

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) üdvözli Orbán Viktor miniszterelnök bérekre vonatkozó elképzelését, hogy 2-3 éven belül ezer euróra... Teljes cikk

Innovációs pályázat indul kkv-knak

A pályázati feltételek között szerepel, hogy legalább 12 dolgozót kell foglalkoztatni. Teljes cikk

Pesszimisták a fiatal magyar dolgozók a fizetésükkel kapcsolatban

A dolgozó fiatalok között tízből nyolcan számítanak arra, hogy a következő időszakban magasabb bért kapnak. Ugyanakkor tízből majdnem hatan, azaz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Október 10-re országos közszolgálati sztrájkot hirdet két szakszervezet

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Majsai Kristóf, 17 éves budapesti diák. Hobbija a filmezés, a fotózás, a színészkedés és a videózás. 12 éves kora óta tudja, hogy a filmrendezés irányába szeretne menni. 14 éves korában került be a filmiparba, azóta dolgozik aktívabban nagy produkcióknál is gyakornokként. A testvéreivel és barátaival forgatott Trauma című kisfilmjével azt az utat szeretné bemutatni, ami a jelenben történő családi drámák kibontakozásáig vezet.

A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024