kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Sztrájkoltak az egészségügyi dolgozók Romániában

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak hétfőn Romániában az egészségügyi dolgozók, akik béreik miatt elégedetlenek. A tiltakozást előre bejelentették, és része annak a tiltakozássorozatnak, amely április közepén kezdődött, és a péntekre meghirdetett általános munkabeszüntetésben csúcsosodik ki, ha addig a felek nem állapodnak meg - írja az MTI.

A figyelmeztető sztrájk idejére a kórházakban az ügyeletek egyharmadát biztosították, a sürgősségi ellátást nem érintette a tiltakozás.

Mircea Ciocan, a Sanitas szakszervezet alelnöke elmondta, hogy egyik fő követelésük a kollektív munkaszerződés megkötése. Az erről folytatott tárgyalások tavaly áprilisban kezdődtek el, de az alelnök szerint augusztusban megrekedtek, mivel tíz cikkely tekintetében nézeteltérések voltak. Coican szerint elképzelhető, hogy az egész szerződést újra kell tárgyalni, mert időközben változott az egészségügyi miniszter. A szakszervezeti vezető kétségeit fejezte ki, hogy a péntekre meghirdetett általános sztrájk előtt sikerül megegyezniük.

Az egészségügyi dolgozók áprilisban már kétszer is utcára vonultak, miután márciustól a kormány jelentősen növelte az orvosok bérét, de a kiegészítő személyzet nettó fizetése csökkent amiatt, hogy a tavaly elfogadott bértörvény 30 százalékban korlátozta a különböző pótlékokat. Így a dolgozók egy részének alapfizetése nőtt, de nettó jövedelme kisebb lett.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk