Sztrájkot helyeztek kilátásba az áruházi dolgozók

Több áruházlánc alkalmazottja is jelezte, hogy készek az egységes munkabeszüntetésre, ha helyzetük nem oldódik meg.

Már három, a magyar piacon meghatározó áruházláncból jelezték a dolgozók, hogy az év végi szezon után hajlandók határozott lépéseket tenni a munkaerőhiány okozta helyzetük megoldásáért - írja a Magyar Nemzet. A lap szerint a napi fogyasztási cikket kínáló üzletek mellett az iparcikkek piacán is egyre több alkalmazott tartja problémának, hogy nincs közös stratégiája a munkáltatóknak a kereskedelemben. Akadnak olyan üzletek, melyekben a karácsonyi bevásárlási időszak okozta megnőtt forgalom már most feszült hangulatot eredményezett a hét közben is többször változó beosztások miatt.

Több, különböző cégnél dolgozó áruházi dolgozó is azt nyilatkozta a Magyar Nemzetnek, hogy sok helyen már nem feladatkörönként foglalkoztatják a dolgozókat, hanem az értékesítés folyamatai alapján meghatározott prioritások szerint. Ha túl sokan várakoznak a pénztárnál, akkor az éppen a polcokat feltöltő munkatársnak kell félbehagynia a munkát, és kezelnie a kasszát. A dolgozók szerint ez kaotikus munkavégzést és az eddiginél is nagyobb leterheltséget okoz számukra.

A lap információ szerint a nettó 160 ezer forint körül kereső áruházi dolgozók egyre több láncnál fognak össze, összefogásuk pedig közös tiltakozást is eredményezhet a jövő év első felében, mely valamennyi érintett lánc értékesítését lebéníthatja. A dolgozók készek több vállalatnál is egységes munkabeszüntetést szervezni, hogy a munkáltatók oldják meg az évek óta fennálló problémát, és ne csupán a profitjukat tartsák fontosnak. A lapnak nyilatkozó alkalmazottak azt mondták, hogy a bolti feladatok ellátásába ugyancsak bevont áruházvezetők közül többen is támogatják törekvéseiket. Arra is kitértek, hogy az ünnepi időszak előtt szezonálisan felvett dolgozók bevonása sem mindig segít a helyzetükön, mert gyakran cserélődnek, betanításuk pedig külön időt vesz igénybe.

Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk