Sztrájkveszély a vasút átalakítása miatt
A vasút átalakításról egyeztettek a közlekedési minisztérium képviselői és a vasutas reprezentatív szakszervezetek. A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) felszólította a minisztert, hogy hagyják abba a jelentős létszámleépítéssel járó átalakítást, és folyamatosan egyeztessen a szakszervezetekkel, mert ha ezt nem teszi, sztrájk lehet.
Az egyeztetésen Antali Károly miniszteri biztos a MÁV transzparens és értékarányos működésének kialakítását nevezte meg elsőszámú célként - közölte a szaktárca.
Bárány Balázs, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) alelnöke az ülést követően az MTI-nek elmondta: lesújtó volt a megbeszélés, a miniszter arrogáns volt, és a kialakult helyzetért a vasutasokat tette felelőssé, kérdéseikre kitérő válaszokat adott. A VDSZSZ alelnöke közölte: az egyeztetésen felszólította a minisztert, hogy hagyják abba a jelentős létszámleépítéssel járó átalakítást, és folyamatosan egyeztessen a szakszervezetekkel, mert ha ezt nem teszi, sztrájk lehet.
Borsik János, a Mozdonyvezetők Szakszervezete ügyvezető alelnöke az MTI megkeresésére elmondta: csalódást okozott a tárgyalás, az ülés nem volt előkészítve a minisztérium részéről, a tárca vezetője semmi konkrétumot nem mondott a vasút átalakításával kapcsolatban. Szerinte ilyen körülmények között fölösleges volt meghívni a szakszervezeteket.
Borsik János elmondta: a miniszter szerint egy hét múlva kerül a kormány elé a vasút átalakítását célzó anyag, a döntést követően egyeztetnek róla újra a szakszervezettel, és ezt az eljárást elfogadhatatlannak tartja a Mozdonyvezetők Szakszervezete.
Az ügyvezető alelnök utalt arra, hogy a sajtóban a kiszivárgott részletek szerint a közösségi közlekedésből akarnak kinyerni 40 milliárd forintot az IMF-megállapodás miatt, de a tárcának nincs szakmai elképzelése arról, hogyan lehet továbbvinni a MÁV, a BKV és a Volánok ügyét.
A Mozdonyvezetők Szakszervezete továbbra is tárgyalni akar, de az eddig ismert tárcaelképzelések magukban hordozzák a konfliktusveszélyt - tette hozzá Borsik János.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?