Szűcs Erika: A válság 40-50 ezer magyar állásába kerülhet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter kijelentette, hogy a munkaügyi tárca a pénzpiaci válság miatt pár tízezres, legfeljebb 40-50 ezer főt érintő elbocsátásokra számít, írja a Napi Gazdaság.
A leépítések jelenleg elsősorban az autóipart és a gépgyártást érintik, de azt várhatóan az építő- és építőanyag-ipar sem kerülheti el. Az egy-egy térséget érintő foglalkoztatási krízisek kezelésére - munkahelymegtartó, -bővítő támogatásokra - az SZMM a gazdasági tárcával közösen regionális pénzügyi alapok létrehozásán dolgozik.
A források java részét a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének maradvány összege, mintegy 50 milliárd forint, illetve a decentralizált alaprészéből, a munkaügyi központoktól átcsoportosítható nagyjából 10 milliárd forint adja, de szükség esetén megoldható a képzési alaprész mintegy 1,5 százalékának, 20-30 milliárd forintnak az átcsoportosítása is. Bővítenék az uniós források felhasználási lehetőségeit, és javítanák a hatékonyságát is.
Napi Gazdaság
A források java részét a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének maradvány összege, mintegy 50 milliárd forint, illetve a decentralizált alaprészéből, a munkaügyi központoktól átcsoportosítható nagyjából 10 milliárd forint adja, de szükség esetén megoldható a képzési alaprész mintegy 1,5 százalékának, 20-30 milliárd forintnak az átcsoportosítása is. Bővítenék az uniós források felhasználási lehetőségeit, és javítanák a hatékonyságát is.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénztáros (2026. 09. 01)
- Gyógyszerfinanszírozási gyakornok (2026. 09. 01)
- Raktári adminisztrátor (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés