Született informatikusokat keres az IVSZ
Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) kiemelt feladatának tekinti, hogy a gazdaság egésze számára meghatározó fontosságú infokommunikációs iparágban elegendő és jól képzett munkaerő álljon rendelkezésre.
Egy évvel ezelőtt indította el az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) a "Született informatikus" kampányt, melynek célja, hogy a felsőoktatási intézményekbe jelentkezők és az alsóbb éves középiskolások körében ismertté tegye mindazokat a lehetőségeket, amelyeket az informatikai szektorban, informatikusként elérhetnek.
A kampány az idén is abban segíti a pályaválasztás előtt állókat, szüleiket és tanáraikat, hogy minél több információhoz juthassanak az informatikai képzésekről. A középiskolások ízlésvilágához igazodóan kialakított www.szuletettinformatikus.eu oldalon egy helyen találhatók meg az informatikusi szakmával kapcsolatos közép- és felsőfokú továbbtanulási- és ösztöndíj lehetőségek, a távolabbi jövőre vonatkozóan pedig az informatikai álláslehetőségek. Az informatikai felsőoktatás világáról egyetemisták beszélnek, fiatal informatikusok osztják meg tapasztalataikat az álláskeresésről, a pályakezdésről. Informatikai cégek vezetői, szakemberei vallanak arról, mit jelent számukra az informatika, milyen lehetőségeket és kihívásokat látnak ebben az iparágban. Az oldal tartalmát az IVSZ online közösségi oldalakon is népszerűsíti.
"Az ICT szektor évek óta Magyarországon a bruttó nemzeti össztermék 10 százalékát termeli meg. A szektor a recesszióból való kilábalásban is fontos szerepet tölthet be. Ezért nagy a felelősségünk, hogy jólképzett, motivált szakember utánpótlás álljon rendelkezésre a gazdaság minden területén az informatikai feladatok megoldásához. Szeretnénk megmutatni a mostani középiskolásoknak, hogy egy sikerszakmát választanak, ha informatikai képzésre jelentkeznek." - mondta el Klotz Tamás, az IVSZ főtitkára.
A "Született informatikus" kampány szervesen kapcsolódik az "Európai e-Skills Week" eseménysorozathoz. Az Európai Unió több mint húsz országában elindított kezdeményezés arra szeretné felhívni a figyelmet, hogy a digitális felkészültségnek a foglalkoztatás bővítésben és a versenyképesség növelésében kiemelten fontos szerepe van. Az IVSZ és a MEFIT Alapítvány 2010 januárja és márciusa között országos rendezvénysorozaton hívja fel a diákok, a kis- és középvállalalati vezetők és a döntéshozók figyelmét mindazokra a lehetőségekre, amelyeket az infokommunikációs technológiák kínálnak számukra. A digitális készségek és az informatikai műveltség fejlesztését már iskoláskorban el kell kezdeni, hiszen a jelenleg iskolába járók már egy digitális világba születtek, és ez határozza meg egész jövőjüket is.
A tanulóknak szóló üzenetekhez az IVSZ tagvállalatok olyan programokkal járulnak hozzá, mint a Cisco Networking Academy Games közép-európai, valamint a NetRiders verseny hazai fordulói, az EuroSkills nemzetközi verseny magyar elődöntőjének megszervezése a legtehetségesebb magyar informatikus diákok részvételével. Az Oracle Juniorképzés soron következő szemináriumát szintén az e-skills programsorozat keretében rendezik meg.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 1 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 2 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 3 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 3 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 3 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 4 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 4 hónapja
- Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak 4 hónapja
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 4 hónapja