Szülőnként havi 10 nap pótszabadságot adna a Mi Hazánk
A párt szerint a szülőknek csorbulnak a szabadságra vonatkozó alkotmányos jogaik.
Szülőnként havi 10 nap pótszabadságot adna az állami feladatok átvállalása miatt a Mi Hazánk - tette közzé Facebook-oldalán Dúró Dóra, a Mi Hazánk Mozgalom elnökhelyettese. Mint írja, a veszélyhelyzet miatt szünetelő bölcsődék és óvodák, illetve az otthoni oktatás miatt a kisgyermekes szülők rengeteg plusz feladatot kell ellássanak, a szabadságok pedig kimerültek.
"A gyermekenként járó évi 2 nap pótszabadságot a Mi Hazánk szerint jelentősen meg kell toldani az intézményi zárva tartások ideje alapján, havonta szülőnként 10 nappal (gyermeket egyedül nevelők esetén duplájával), a munkáltatók állami költségvetési kompenzálásával" - olvasható a bejegyzésben. A párt szerint a szülőknek csorbulnak a szabadságra vonatkozó alkotmányos jogaik, mert nem dönthetnek az éves fizetett szabadságuk időpontjáról, sem arról, mivel töltik azt, és gyakorlatilag állami feladatot kell ellássanak az intézmények helyett szabadságuk jogcímén. A párt emellett szorgalmazza az óvodák folyamatos nyári nyitva tartását is.
"A gyermekenként járó évi 2 nap pótszabadságot a Mi Hazánk szerint jelentősen meg kell toldani az intézményi zárva tartások ideje alapján, havonta szülőnként 10 nappal (gyermeket egyedül nevelők esetén duplájával), a munkáltatók állami költségvetési kompenzálásával" - olvasható a bejegyzésben. A párt szerint a szülőknek csorbulnak a szabadságra vonatkozó alkotmányos jogaik, mert nem dönthetnek az éves fizetett szabadságuk időpontjáról, sem arról, mivel töltik azt, és gyakorlatilag állami feladatot kell ellássanak az intézmények helyett szabadságuk jogcímén. A párt emellett szorgalmazza az óvodák folyamatos nyári nyitva tartását is.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk?
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 2 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hónapja
- Szabadság számítása 2026 3 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 4 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 4 hónapja
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 4 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 4 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 5 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 5 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- villanyszerelő
- takarító
- Marketing Koordinátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- Biztonsági őr
- karbantartó
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Éjszakai Sofőr (C-Kategóriás) I Pilisszentiván (2026. 03. 26)
- Alumínium Öntő Munkatárs - Székesfehérvár (2026. 03. 28)
- Gépkezelő - Kunsziget (2026. 03. 27)
- Operátor (2026. 03. 27)
- Műszaki technikus (2026. 03. 27)
Partnereink hírei
- Cseresznyefa metszése - csak ekkor lehet nekiállni a munkának
- Ezek a leggyakoribb hibák, amit muskátlivásárlásnál sokan elkövetnek
- Ilyen helyen érzi magát legjobban a magnólia, mutatjuk a részleteket
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?