kapubanner for mobile

Táboroztat, ösztöndíjat ad, nyugdíjasokat támogat a Videoton

A válság miatt nehéz helyzetbe kerültek megsegítésére 100 millió forinttal megnövelte a Videoton Dolgozókért Alapítvány idei költségvetését a Videoton Zrt. - mondta az MTI-nek szerdán az alapítvány kuratóriumának elnöke.

A megnövelt összegnek köszönhetően az alapítvány az idén mintegy 140 millió forintot fordíthat szociális, egészség-megőrzési és kulturális célokra - közölte Horváth Miklósné. Az 1998-ban 200 millió forintos kötvényben elhelyezett alapítói vagyonnal létrehozott, s az összeg kamataiból gazdálkodó alapítvány tavaly mintegy 45 millió forintot költött a munkavállalók és a nyugdíjasok életkörülményeinek javítására.

Egyebek között támogatja a dolgozók gyermekeinek beiskolázását, évente 2-3 fiatalnak tanulmányi ösztöndíjat biztosít, havonta 1,5-2 millió forint szociális segéllyel járul hozzá a rászorulók gondjainak enyhítéséhez. Üdülteti a videotonos dolgozókat, s térítésmentesen táboroztatja a gyermekeiket. Az idén nyáron két turnusban, száznál több gyermek töltött el két-két hetet a Videoton táborában.

Az aktív munkavállalók és a vállalat nyugdíjasai számára az ingyenes szakorvosi ellátás mellett fizioterápiás ellátást is biztosít a cég. Mindezt színházbérlet vásárlással, sportnapok rendezésével, nyugdíjasklub működtetésével egészíti ki.

A 15 éve magántulajdonban levő Videoton a magyar ipar egyik legnagyobb foglalkoztatója, több mint 7000 munkavállaló dolgozik a cégcsoportnál.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk