kapubanner for mobile

Takarékoskodás képviselő módra: csökkenő tiszteletdíj, százezres "mellékes"

Egyes politikai pártok a tiszteledíjak csökkentésén takarékosokodnának a nehéz gazdasági helyzetben, mások inkább a képviselői létszámcsökkentésben látják a takarékosság lehetőségét. Tarlós István, a Fidesz-frakcióvezetője felvetette azt is: a fővárosi képviselőknek kell-e esetenként 200-300 000 forint "mellékest" juttatni az önkormányzati cégek igazgatósági és felügyelőbizottsági posztjaiért, írja a Népszava.

A nehéz gazdasági helyzetre tekintettel, "önmérsékletet tanúsítva" az elmúlt hetekben például Hódmezővásárhelyen a képviselők egyhangúan a felére csökkentették saját alapdíjukat, Budapest XVIII. kerületében pedig az összeg 10 százalékáról mondtak le a városatyák. A fővárosi önkormányzatnál viszont még a koalíciós partnerek álláspontja is eltérő. S bár az MSZP kezdeményez majd e témában ötpárti egyeztetést, aligha lesz meg a javaslat elfogadásához szükséges többség. Steiner Pál, a szocialista frakció vezetője szerint megfontolandó a tiszteletdíj csökkentését célzó javaslat, viszont John Emese, az SZDSZ képviselőcsoportjának vezetője a nettó 78 000 forintos alapdíjat már nem tartja tovább csökkenthetőnek, noha elismeri, szimbolikus üzenete lenne. Ő inkább az SZDSZ sürgetette képviselői létszámcsökkentésben látja a takarékosság lehetőségét, áll a Népszavában.

Támogatná a juttatás mérséklését Hock Zoltán, az MDF frakcióvezetője is, de úgy véli: a téma túlságosan átpolitizált. Tarlós István Fidesz-frakcióvezető szerint sem sok a nettó tiszteletdíj, "nem itt folyik ki a pénz", inkább támogatja az SZDSZ javaslatát a jelenleg 66 fős közgyűlés létszámának felezésére. Felvetette azt is: a fővárosi képviselőknek kell-e esetenként 200-300 000 forint "mellékest" juttatni az önkormányzati cégek igazgatósági és felügyelőbizottsági posztjaiért, illetve kell-e ennyi tisztségviselő e testületekbe.

Népszava
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk