kapubanner for mobile

Takarékoskodás képviselő módra: csökkenő tiszteletdíj, százezres "mellékes"

Egyes politikai pártok a tiszteledíjak csökkentésén takarékosokodnának a nehéz gazdasági helyzetben, mások inkább a képviselői létszámcsökkentésben látják a takarékosság lehetőségét. Tarlós István, a Fidesz-frakcióvezetője felvetette azt is: a fővárosi képviselőknek kell-e esetenként 200-300 000 forint "mellékest" juttatni az önkormányzati cégek igazgatósági és felügyelőbizottsági posztjaiért, írja a Népszava.

A nehéz gazdasági helyzetre tekintettel, "önmérsékletet tanúsítva" az elmúlt hetekben például Hódmezővásárhelyen a képviselők egyhangúan a felére csökkentették saját alapdíjukat, Budapest XVIII. kerületében pedig az összeg 10 százalékáról mondtak le a városatyák. A fővárosi önkormányzatnál viszont még a koalíciós partnerek álláspontja is eltérő. S bár az MSZP kezdeményez majd e témában ötpárti egyeztetést, aligha lesz meg a javaslat elfogadásához szükséges többség. Steiner Pál, a szocialista frakció vezetője szerint megfontolandó a tiszteletdíj csökkentését célzó javaslat, viszont John Emese, az SZDSZ képviselőcsoportjának vezetője a nettó 78 000 forintos alapdíjat már nem tartja tovább csökkenthetőnek, noha elismeri, szimbolikus üzenete lenne. Ő inkább az SZDSZ sürgetette képviselői létszámcsökkentésben látja a takarékosság lehetőségét, áll a Népszavában.

Támogatná a juttatás mérséklését Hock Zoltán, az MDF frakcióvezetője is, de úgy véli: a téma túlságosan átpolitizált. Tarlós István Fidesz-frakcióvezető szerint sem sok a nettó tiszteletdíj, "nem itt folyik ki a pénz", inkább támogatja az SZDSZ javaslatát a jelenleg 66 fős közgyűlés létszámának felezésére. Felvetette azt is: a fővárosi képviselőknek kell-e esetenként 200-300 000 forint "mellékest" juttatni az önkormányzati cégek igazgatósági és felügyelőbizottsági posztjaiért, illetve kell-e ennyi tisztségviselő e testületekbe.

Népszava
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők

Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk

Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban

Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében, két, a Széchenyi Terv Plusz program keretében... Teljes cikk

A vezetők és az alkalmazottak elvárásai gyakran eltérnek

Egy friss nemzetközi kutatás rámutatott, hogy jelentős különbség van aközött, hogy a szervezetek milyen vezetői tulajdonságokat jutalmaznak, és... Teljes cikk