Talpra, magyar... újabb 1151 dolgozónk lépett le a sógorokhoz
A februári adatok szerint újabb rekordot döntött az Ausztriában hivatalosan dolgozó magyarok száma, 1151 fős növekedéssel meghaladta az 55 ezret. Egyetlen másik ország polgárainál sem volt ekkora létszámú bővülés.
Ez volt a legnagyobb növekedés a statisztikában, utánunk a lengyelek jöttek 653 fős növekedéssel, míg Bosznia-Hercegovinából 624, Németországból 613 új munkavállalót tartottak nyilván. Az összes, az EU-hoz újonnan (2004-2007-ben) csatlakozott országokból jött alkalmazottak létszáma 3146 személlyel volt magasabb.
A magyar munkavállalók tavaly átlagosan 47 950-en voltak, 2011-ben pedig csak 34 579-en, a folyamatosan emelkedő tendencia tehát nyilvánvaló. (Ehhez az is hozzájárult, hogy Ausztria – és Németország – 2011. május 1-től tette lehetővé a kelet-európai EU-tagoktól érkező munkaerő szabad elhelyezkedését.) Ismét többen voltak a magyarok, mint a törökök, és csak az ex-Jugoszlávia országaiból érkezettek és a németek létszáma volt magasabb, mint a miénk.
A régi EU-tagállamokból csak 1352 munkavállaló érkezett, a többi kontinensről, Afrikából, Ázsiából, Amerikából érkezett személyek száma lényegében nem változott. Az összes betöltött munkahely száma ezúttal – több hónapos csökkenés után – 10 700-al nőtt Ausztriában, amiből 6500 jutott a külföldiekre, így arányuk 15,5-ről 15,6 százalékra emelkedett országszerte a munkavállalók között.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?