kapubanner for mobile

Talpra, magyar... újabb 1151 dolgozónk lépett le a sógorokhoz

A februári adatok szerint újabb rekordot döntött az Ausztriában hivatalosan dolgozó magyarok száma, 1151 fős növekedéssel meghaladta az 55 ezret. Egyetlen másik ország polgárainál sem volt ekkora létszámú bővülés.

A januári rekord után februárban is újabb magasságba, az 1995-ig rendelkezésünkre álló statisztikák szerint még sohasem látott szintre nőtt a magyar dolgozók száma Ausztriában. Az Osztrák Társadalombiztosítottak Szövetsége (Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger) legfrissebb adatai szerint februárban 55 090 magyar állampolgár dolgozott a "sógoroknál", ez 1151 fővel több, mint a januári 53 939 fős létszám.

Ez volt a legnagyobb növekedés a statisztikában, utánunk a lengyelek jöttek 653 fős növekedéssel, míg Bosznia-Hercegovinából 624, Németországból 613 új munkavállalót tartottak nyilván. Az összes, az EU-hoz újonnan (2004-2007-ben) csatlakozott országokból jött alkalmazottak létszáma 3146 személlyel volt magasabb.

grafausztria111


A magyar munkavállalók tavaly átlagosan 47 950-en voltak, 2011-ben pedig csak 34 579-en, a folyamatosan emelkedő tendencia tehát nyilvánvaló. (Ehhez az is hozzájárult, hogy Ausztria – és Németország – 2011. május 1-től tette lehetővé a kelet-európai EU-tagoktól érkező munkaerő szabad elhelyezkedését.) Ismét többen voltak a magyarok, mint a törökök, és csak az ex-Jugoszlávia országaiból érkezettek és a németek létszáma volt magasabb, mint a miénk.

A régi EU-tagállamokból csak 1352 munkavállaló érkezett, a többi kontinensről, Afrikából, Ázsiából, Amerikából érkezett személyek száma lényegében nem változott. Az összes betöltött munkahely száma ezúttal – több hónapos csökkenés után – 10 700-al nőtt Ausztriában, amiből 6500 jutott a külföldiekre, így arányuk 15,5-ről 15,6 százalékra emelkedett országszerte a munkavállalók között.

grafausztria222
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk