Támogatják a pályakezdők foglalkoztatását
A pályakezdő munkanélküliek tíz százalékot meghaladó részének támogatott foglalkoztatási lehetőséget biztosít a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központ - jelentette be a szervezet igazgatója.
A megyében 50 szakképzetlen és 60 szakképzett állástalan pályakezdő kap támogatást a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból, a szakképzettek foglalkoztatása 2014-ig biztosított. Komárom-Esztergom megyében 1800 pályakezdő munkanélkülit tartanak nyilván, 57 százalékuk szakképzetlen.
Az igazgató elmondta, a két programtól azt várják, hogy sikerül megállítani az álláskeresők között a pályakezdők arányának növekedését.
Pákozdi Szabolcs hozzátette, a statisztikák szerint 2012 első félévében 13 cég 2800 főnyi leépítést jelentett be Komárom-Esztergom megyében, azonban a közfoglalkoztatási programoknak köszönhetően 2010 óta folyamatosan csökkent a munkanélküliség, jelenleg 8,3 százalékos.
A közfoglalkoztatási programokban az első félévben 2946 fő vett részt. Munkahelyek megőrzésére 50 mikro- és kisvállalkozás kapott 803 munkavállaló álláshelyre összesen 86 millió forint támogatást. Bérkompenzációs programban 164 vállalkozás vett részt, a 140 millió forintos támogatás 2972 fő jövedelmét érintette.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés... Teljes cikk
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk
- Fiatal álláskeresők: valóban optimisták? 4 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 5 napja
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 6 napja
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 3 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 4 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?