Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Támogatnák a munkaügyi jogot kevésbé sértő cégeket

Nem zárnák ki automatikusan az állami támogatásokból és a közbeszerzési eljárásokból a munkaügyi jogokat kevésbé súlyosan megsértő cégeket - közölte Herczog László szociális és munkaügyi miniszter kedden az Országgyűlésben.

A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményét érintő törvények módosításáról és egyéb, munkaügyi szempontból szükséges intézkedésekről szóló törvényjavaslat expozéjában Herczog László elmondta: a javaslat differenciálja a súlyos és az enyhébb munkaügyi jogsértéseket. Súlyos jogsértésnek minősülne többi közt a feketefoglalkoztatás lényegi elkövetési formája, a munkáltatói bejelentési kötelezettség elmulasztása, továbbá a szakszervezettel, illetve tagjaival szemben elkövetett jogsértések, valamint külföldiek illegális alkalmazása is. Az állami támogatásokból és a közbeszerzési eljárásokból is kizárnák azokat a vállalatokat, amelyek ilyen jogsértéseket követnek el. Ezeket a cégeket - mondta a tárcavezető - a hatóság automatikusan nyilvántartásba veszi, majd nyilvánosságra is hozza. Kiemelte: a javaslat újdonsága, hogy a kevésbé súlyos jogsértések esetén lehetőséget kell teremteni arra, hogy a jogszerű állapotot helyreállítsa a munkáltató. Ezek esetében csak a két éven belüli ismételt elkövetés alapozná meg a támogatásokból, illetve a közbeszerzésekből való kizárást, valamint a nyilvánosságra hozatalt.

A javaslat tartalmazza a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény módosítását is. Ennek az az indoka - folytatta Herczog László -, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében több intézkedés indul a rendszeres szociális segély átalakításával összefüggő foglalkoztatás elősegítésére. A törvény bevezetésére a miniszter két lépcsőben tesz javaslatot: eszerint az enyhébb súlyú jogsértések bonyolultabb rendszerét fél évvel később vezetnék be, hogy ne veszélyeztessék a sok esetben amúgy is nehéz helyzetben lévő munkavállalók munkahelyeit.
  • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ősztől kkv-knak szóló munkavédelmi pályázat indul – 20 millió forint is elnyerhető

Ősztől új pályázat segíti a munkakörülmények fejlesztését, 4,5 milliárd forint jut a hazai kkv-k támogatására - közölte a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar

Elindult a nevezés Az Év Szakembere 2025 díjra. A Mapei által alapított szakmai elismerés célja, hogy reflektorfénybe kerüljenek a kiemelkedő munkát... Teljes cikk

Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására

Péntektől lehet pályázni vidéki településeken működő munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk