Támogatott szakembercsere és kutatómunka
Az egyetemek és a vállalkozások közötti szakembercserére és kutatómunkára 2013-ig 400 millió eurót irányzott elő tegnapi döntésével az Európai Bizottság - értesült a Világgazdaság.
Különösen a kisvállalkozásokat kívánják bevonni az unió hetedik kutatási, fejlesztési és innovációs keretprogramjának akcióterveibe.
A tudásalapú gazdaságfejlesztés mindenki számára fontos, e téren az állami és a magánszektor közötti egyszerűbb átjárás komoly kihívást jelent Európa számára - idéz a kutatás-fejlesztésért felelős biztos, Janez Potocnik felszólalásából a Rapid.
A Marie Curie-akciótervek nyitottak minden kutatásban aktív szervezet számára. A hetedik keretprogramban részt vevő országok közül legalább kettő együttműködése szükséges a partnerséghez.
Támogatás igényelhető tapasztalatok cseréjéhez, kutatási és hálózati tevékenységekhez, a partnerségen kívülről tapasztalt kutatók toborzásához, a kis- és középvállalkozásoknak kutatási eszközök beszerzéséhez, workshopok és konferenciák tartásához. A finanszírozás négy évre szólhat, és a támogatásban részesülő projekt költségeinek száz százalékát fedezi. A pályázatokat 2008. március 25-ig lehet benyújtani Brüsszelben.
A kezdeményezés a szakértők szerint jelentős potenciális forrást biztosíthat a magánszektor, különösen a kis- és középvállalkozások kutatói tevékenységének finanszírozására. Ráadásul ez az egyetlen lehetőség vállalkozás és egyetem közös kutatásának támogatására. Az ilyen projekteknél a konzorciumok egyébként rendszerint kicsik: egy-két állami kutatóhelyre és a magánszektorból egyetlen partnerre terjednek ki.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 8 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 9 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 10 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 10 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 11 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?