kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Támogatott szakembercsere és kutatómunka

Az egyetemek és a vállalkozások közötti szakembercserére és kutatómunkára 2013-ig 400 millió eurót irányzott elő tegnapi döntésével az Európai Bizottság - értesült a Világgazdaság.

A kutatási partnerségről, a most meghirdetett, összesen 45 millió euró támogatást ígérő második felhívás részleteiről hétfőn tartottak tájékoztatót Brüsszelben akadémiai intézetekben dolgozó kutatóknak.

Különösen a kisvállalkozásokat kívánják bevonni az unió hetedik kutatási, fejlesztési és innovációs keretprogramjának akcióterveibe.

A tudásalapú gazdaságfejlesztés mindenki számára fontos, e téren az állami és a magánszektor közötti egyszerűbb átjárás komoly kihívást jelent Európa számára - idéz a kutatás-fejlesztésért felelős biztos, Janez Potocnik felszólalásából a Rapid.

A Marie Curie-akciótervek nyitottak minden kutatásban aktív szervezet számára. A hetedik keretprogramban részt vevő országok közül legalább kettő együttműködése szükséges a partnerséghez.

Támogatás igényelhető tapasztalatok cseréjéhez, kutatási és hálózati tevékenységekhez, a partnerségen kívülről tapasztalt kutatók toborzásához, a kis- és középvállalkozásoknak kutatási eszközök beszerzéséhez, workshopok és konferenciák tartásához. A finanszírozás négy évre szólhat, és a támogatásban részesülő projekt költségeinek száz százalékát fedezi. A pályázatokat 2008. március 25-ig lehet benyújtani Brüsszelben.

A kezdeményezés a szakértők szerint jelentős potenciális forrást biztosíthat a magánszektor, különösen a kis- és középvállalkozások kutatói tevékenységének finanszírozására. Ráadásul ez az egyetlen lehetőség vállalkozás és egyetem közös kutatásának támogatására. Az ilyen projekteknél a konzorciumok egyébként rendszerint kicsik: egy-két állami kutatóhelyre és a magánszektorból egyetlen partnerre terjednek ki.

Világgazdaság

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk