kapubanner for mobile

Tanfolyamok, tréningek - fénykorukat élik a főzőiskolák

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kulináris iparág hazánkban háromöt éve nyert létjogosultságot, és az utóbbi két évben vált igazán népszerűvé. Ma már sokan hajlandóak azért komolyabb összeget fizetni, hogy megtanulják, hogyan lehet csupasz húsból igazi fogást előállítani. A legmenőbb főzőiskolákba tódulnak a jelentkezők.

A trendkutatók foodpornónak nevezik azt az üzletágat, amely a gasztronómiára épül, s amelybe a tévés főzőműsorok, a főzőtanfolyamok, az elméleti oktatások vagy az új, innovatív szolgáltatások tartoznak. Az elnevezés arra a társadalmi jelenségre utal, amely szerint egyre többen szomjazzák azt a tudást, amelynek köszönhetően a csupasz húsból igazi fogás állítható elő. Ezért a tudásért pedig sokan komolyabb összegeket is hajlandók áldozni.

A legmenőbb főzőiskolákba már hónapokkal a kurzusok előtt kell helyet foglalni. A Chef Parade főzőiskola például 2006-ban alakult, vezetője, Kócsa László nem képzett szakács. Akkor nyitotta az iskolát, amikor ráunt eredeti, jól fizető foglalkozására, az üzleti tréningek szervezésére. 2008-ban több mint négyszáz kurzust szerveztek, tavaly már félezret.

Az Essencia főzőiskolában úgy tapasztalják, kitermelődött az a réteg, amely minőséget kíván, és hajlandó időt és pénzt áldozni tudása tökéletesítésére. Az első tanfolyamokon még a magyar konyha alapfogásait oktatták, ma már tíz alkalmas mesterkurzust is szerveznek, amelyen 190 ezer forintért három menő séftől lehet tanulni.

A Gundel étterem főzőtanfolyamán 12 ezer forint a részvételi díj, amelyért egy-egy ételt vagy egy komplett menüsort tanulnak meg elkészíteni a részt vevők.

Egyre nagyobb divat tanfolyamra szóló utalványt ajándékozni, de a közös főzés csapatépítő tréningként is jól működik. A főzőiskolák rendezvényeinek közel felét a céges megrendelések teszik ki.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek