Távozik a Viasat3 programigazgatója
Hámori Barbara 2009. április 1-jétől megválik jelenlegi programigazgatói pozíciójától, hogy új szakmai kihívásokat keressen - döntöttek közös megállapodással a VIASAT3 és TV6 csatornákat üzemeltető Viasat Hungária Zrt.-vel.
Hámori 2003 júliusában csatlakozott a VIASAT3-hoz, amely akkor kb. 3 százalékos kereskedelmi közönségarányú csatorna volt, mára a kereskedelmi televíziós piac 3. legnagyobb szereplője, 2008 novemberében 7,6 százalék kereskedelmi közönségaránnyal zárta a hónapot. Kocsis Attila, a Viasat Hungária Zrt. vezérigazgatója szerint a csatorna és egyben a magyarországi vállalkozás sikerének egyik legfontosabb szereplője távozik ezzel a cégtől.
Az MTG cégcsoportban regionális programigazgatói szerepet is egy éven át betöltő Hámorinak a VIASAT3 mellett a bolgár Diema csatornák elindításában, illetve a szlovén TV3 felvirágoztatásában is jelentős szerepe volt. Emellett a 2008 januárjában elindított TV6 csatorna programkoncepciójának kidolgozásában és sikerre vitelében is elévülhetetlen érdemei vannak - áll a közleményben. Hámori 2009. március 31-ig áll hivatalosan a csatorna alkalmazásában, az átmeneti időszakban hatásköre és részvétele a napi munkában fokozatosan szűkülni fog.
Szintén távozik a cégtől az elmúlt 5 év sikereinek egy másik kulcsembere, Molnár András, aki különböző terjesztési és értékesítési pozíciókban - legutóbb üzletfejlesztési vezetőként - dolgozott a vállalkozásnál.
Molnár 2003-ban friss diplomásként került a csatornához, szakmai rátermettségének, kitartó munkájának és elkötelezettségének köszönhetően 2008. elején a cég menedzsmentjének is tagja lett. Közreműködött többek között a VIASAT3 kábeles díjrendszerének piaci bevezetésében, valamint több, a cégcsoporthoz tartozó tematikus kábelcsatorna (Viasat Explorer, Viasat History) elindításában. 2007 januárja óta a magyarországi vállalkozás összes non-spot bevételéért volt felelős. Kocsis Attila vezérigazgató szerint "András olyan kiváló csapatjátékos, nagyszerű ember, akinek hiányát nemcsak a saját területén, hanem az egész cégnél érezni fogjuk." Molnár 2009. január 9-ig marad jelenlegi pozíciójában.
A kollégák pótlásáról a Viasat Hungária Zrt. egyelőre nem hozott döntést.
Az MTG cégcsoportban regionális programigazgatói szerepet is egy éven át betöltő Hámorinak a VIASAT3 mellett a bolgár Diema csatornák elindításában, illetve a szlovén TV3 felvirágoztatásában is jelentős szerepe volt. Emellett a 2008 januárjában elindított TV6 csatorna programkoncepciójának kidolgozásában és sikerre vitelében is elévülhetetlen érdemei vannak - áll a közleményben. Hámori 2009. március 31-ig áll hivatalosan a csatorna alkalmazásában, az átmeneti időszakban hatásköre és részvétele a napi munkában fokozatosan szűkülni fog.
Szintén távozik a cégtől az elmúlt 5 év sikereinek egy másik kulcsembere, Molnár András, aki különböző terjesztési és értékesítési pozíciókban - legutóbb üzletfejlesztési vezetőként - dolgozott a vállalkozásnál.
Molnár 2003-ban friss diplomásként került a csatornához, szakmai rátermettségének, kitartó munkájának és elkötelezettségének köszönhetően 2008. elején a cég menedzsmentjének is tagja lett. Közreműködött többek között a VIASAT3 kábeles díjrendszerének piaci bevezetésében, valamint több, a cégcsoporthoz tartozó tematikus kábelcsatorna (Viasat Explorer, Viasat History) elindításában. 2007 januárja óta a magyarországi vállalkozás összes non-spot bevételéért volt felelős. Kocsis Attila vezérigazgató szerint "András olyan kiváló csapatjátékos, nagyszerű ember, akinek hiányát nemcsak a saját területén, hanem az egész cégnél érezni fogjuk." Molnár 2009. január 9-ig marad jelenlegi pozíciójában.
A kollégák pótlásáról a Viasat Hungária Zrt. egyelőre nem hozott döntést.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?