Térségi Integrált Szakképző Központtal bővül Szombathely
Újabb Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) létrehozásáról írtak alá megállapodást szerdán Szombathelyen, a megyeházán.
A központ a Vas Megyei Önkormányzat által fenntartott négy intézmény és négy vasi város, Celldömölk, Sárvár, Bük, valamint Szentgotthárd önkormányzatai által fenntartott szakképző intézményei között valósít meg együttműködést.
Kovács Ferenc, a Vas Megyei Közgyűlés elnöke az MTI-nek elmondta: az új szervezet létrehozásával meg kívánnak felelni az új szakképzési törvény előírásainak, amely szerint csak a meghatározott TISZK-ben szereplő szakképző intézmények kaphatnak fejlesztési támogatást pályázatok útján 2008. szeptemberétől.
Hozzátette: a városi önkormányzatok korábban folytattak egymással tárgyalásokat TISZK-ek létrehozásáról, de szavai szerint szívesen vették a megyei önkormányzat által felkínált szervezési segítséget, hiszen külön-külön összefogva nem tudtak volna megfelelni a TISZK-ekkel szemben támasztott 1500 fős minimum követelménynek. Így azonban az új térségi integrált szakképző központ összesen kilenc szakképző intézményt bevonva, 2711 fős létszámmal tudott megalakulni, ami már megfelel a feltételeknek.
A Vas Megyei Önkormányzat által fenntartott intézmények közül a Nádasdy Tamás Közgazdasági, Informatikai Szakközépiskola és Kollégium, a Béri Balogh Ádám Gimnázium és Posta- és Bankforgalmi Szakközépiskola, a Rázsó Imre Szakközépiskola és a dr. Nagy László Gyógypedagógiai Intézmény kerül be a TISZK-be.
Celldömölkön a Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola, Sárváron a Tinódi Sebestyén Gimnázium és Idegenforgalmi Szakközépiskola, a Barabás György Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola, Bükön a Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Szakiskola, Szentgotthárdon pedig a III. Béla Szakközépiskola és Kollégium csatlakozott az együttműködéshez.
Kovács Ferenc szólt arról is, intézményeik továbbra is tagjai maradnak a Szombathely város önkormányzatával korábban közösen létrehozott és közös fenntartású TISZK-nek is. Az új térségi integrált szakképző központ létrehozására azért volt szükség, mert Szombathely városa elégedett a szombathelyi TISZK működésével, és egyelőre nem kívánta azt tovább bővíteni.
Kovács Ferenc, a Vas Megyei Közgyűlés elnöke az MTI-nek elmondta: az új szervezet létrehozásával meg kívánnak felelni az új szakképzési törvény előírásainak, amely szerint csak a meghatározott TISZK-ben szereplő szakképző intézmények kaphatnak fejlesztési támogatást pályázatok útján 2008. szeptemberétől.
Hozzátette: a városi önkormányzatok korábban folytattak egymással tárgyalásokat TISZK-ek létrehozásáról, de szavai szerint szívesen vették a megyei önkormányzat által felkínált szervezési segítséget, hiszen külön-külön összefogva nem tudtak volna megfelelni a TISZK-ekkel szemben támasztott 1500 fős minimum követelménynek. Így azonban az új térségi integrált szakképző központ összesen kilenc szakképző intézményt bevonva, 2711 fős létszámmal tudott megalakulni, ami már megfelel a feltételeknek.
A Vas Megyei Önkormányzat által fenntartott intézmények közül a Nádasdy Tamás Közgazdasági, Informatikai Szakközépiskola és Kollégium, a Béri Balogh Ádám Gimnázium és Posta- és Bankforgalmi Szakközépiskola, a Rázsó Imre Szakközépiskola és a dr. Nagy László Gyógypedagógiai Intézmény kerül be a TISZK-be.
Celldömölkön a Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola, Sárváron a Tinódi Sebestyén Gimnázium és Idegenforgalmi Szakközépiskola, a Barabás György Műszaki Szakközépiskola és Szakiskola, Bükön a Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Szakiskola, Szentgotthárdon pedig a III. Béla Szakközépiskola és Kollégium csatlakozott az együttműködéshez.
Kovács Ferenc szólt arról is, intézményeik továbbra is tagjai maradnak a Szombathely város önkormányzatával korábban közösen létrehozott és közös fenntartású TISZK-nek is. Az új térségi integrált szakképző központ létrehozására azért volt szükség, mert Szombathely városa elégedett a szombathelyi TISZK működésével, és egyelőre nem kívánta azt tovább bővíteni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?