Tescós jogok az Mt.-ben

Tescós munkajogász is dolgozott a Munka törvénykövének átfogó módosításán - írja a Magyar Nemzet.

Tíz éve a Tesco megbízott munkajogásza Pethő Róbert, a nagy vihart kavart, a dolgozók jogait gyakorlatilag minden területen gyengítő munka törvénykönyve tervezet egyik szerzője - írja a Magyar Nemzet. A lap szerint "szinte nincsen olyan munkaügyi szabálysértés, amit a multinacionális vállalat ne követett volna el".

A jelenlegi törvénytervezet pedig lényegében orvosolná a Tesco pótlékkifizetésekkel, munkaidő-beosztással kapcsolatos problémáit. Az MSZOSZ szerint az új szabályozás lehetőséget teremt arra, hogy a dolgozónak szabadidőbeli viselkedése alapján is felmondhassanak, ha úgymond megsértette a munkaadó érdekét.

Szijjártó Péter korábban megerősítette, hogy egy konzultációs munkaanyagról van szó, amely változhat még, a védett kor intézménye pedig biztosan bekerül a munka törvénykönyvébe.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk